因工作需要，2013年我区部分区属事业单位将面向社会统一公开招聘工作人员。依据《杭州市贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位、范围和要求 本次招聘共有21家区属事业单位，计划招聘工作人员58名。各招聘单位、岗位、人数、要求等其他情况详见《2013年度江干区考试录用事业单位工作人员职位需求计划表》（详见江干人才网 www.jgrcw.com）。 二、招聘对象和基本条件 报名人员应符合下列条件： 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守中华人民共和国宪法、法律； 3、具有良好的品行； 4、具有适应岗位要求的身体条件； 5、具有岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求； 6、具备岗位所需的其他条件； 7、年龄一般在35周岁以下（1978年4月17日以后出生，有关年龄条件的计算均以此类推），具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。其他有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2013年4月17日。 8、户籍要求：杭州城区户籍包括上城区、下城区、拱墅区、江干区、西湖区、高新（滨江）区，杭州市区户籍除杭州城区外还包括萧山区、余杭区，杭州地区户籍除杭州市区外还包括富阳市、临安市、桐庐县、建德市、淳安县，具体要求以各招聘岗位的户籍要求为准。研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员户籍不限。 9、面向服务基层项目人员招考的范围和对象为：杭州市区户口选聘到杭州市区的村（社区）任职满2年、历年年度考核合格，且仍在服务岗位工作的人员。面向服务江干区基层项目人员招考的范围和对象为：杭州市区户口选聘到江干区的村（社区）任职满2年、历年年度考核合格，且仍在服务岗位工作的人员。 三、报名及缴费 采取现场报名及缴费方式。 1、报名时间：4月27日——4月28日（星期六、日），9:00—16:00。 2、报名地点：江干区文化中心一楼（杭州市江干区太平门直街458号庆春广场银泰庆春店东边，乐购超市西面）。 3、报名人员需携带以下材料：一寸免冠照片两张、本人身份证、学历证书、职称证书、户口本或户籍证明以及职位所需的其他相关材料，要求有工作 经验的岗位需带相关工作经验证明或劳动合同，应届毕业生须提供应届毕业生相关材料（以上材料均需提供原件和复印件）。填写好的《江干区事业单位公开招聘工作人员报名表》一式两份。报考面向服务基层项目的人员报名时须递交《社区（村）工作者证明》及相关合同复印件。 4、资格审查由用人单位负责审核。 5、每个职位报名人员超过招考计划3倍开考；若不足，将相应核减职位招考计划。 6、根据浙财综字[2007]7号文件规定，收取录用考试费40元/每门。 7、领取准考证：凭本人身份证及报名成功后开具的收据领取，时间和地点另行通知。 四、考试 考试包括 笔试与 面试，笔试、面试成绩各占考试总成绩的50%。 （一）笔试。笔试科目为综合基础知识，试卷满分为100分。 1、笔试时间：5月25日（星期六）上午9：00-11：00。 2、笔试地点：具体地点以准考证信息为准。 （二）资格复审和面试 1、面试的组织实施：面试前由江干区人力资源和社会保障局组织各用人单位上级行政主管部门资格复审，面试工作由江干区人力资源和社会保障局组织实施。 2、面试对象的确定：面试对象从参加笔试人员中，按照招考职位计划数1：3的比例从高分到低分确定；招考职位计划与笔试成绩人数不足1：3的，按实际上线人数进入面试。面试内容为公共能力素质测评，测评形式采取结构化（即问答式）面试。面试成绩满分为100分，面试成绩不到60分的，不列入体检对象。面试时间、地点另行通知。 五、体检与考核 在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检医院由江干区人力资源和社会保障局联系并组织实施，体检费用由考生自行负责。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检时间和地点另行通知。 若体检不合格，按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。体检合格人员进入考核。 六、公示及聘用 经考核合格人员，按择优原则确定拟聘用人员人选，并在江干人才网公示七天，公示期内无异议的，在公示结束后，签订聘用合同，办理聘用手续。 七、其他事项 报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考及聘用资格，且2年内不得参加杭州市江干区各类人事考试。 各阶段有关注意事项，可登陆江干人才网查询或联系招聘单位。 杭州市江干区人力社保局：0571-86974674、86974605。 本公告由杭州市江干区人力资源和社会保障局负责解释。
江干区人力资源和社会保障局
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发表于 2013-4-22 00:54:01
