浙江省海宁市司法局编制外岗位合同工招聘简章

英伦

因工作需要,现面向社会公开招聘编制外岗位合同工，从事市社会矛盾联合调解中心调解工作。具体事项公告如下：
一、招聘岗位
岗位合同工8名（详见附件1）。
二、报名时间、地点
报名时间：2013年5月15日-5月17日（上午8：30-11：30，下午2：00-5：30）。
报名地点：海宁市司法局50313室（海洲西路226号行政中心五号楼3楼）
联系人：俞女士，联系电话：87288949。
三、招聘条件
1．遵纪守法，作风正派，品貌端正，身体健康，责任心强，能胜任本职工作。
2．大专及以上学历，海宁市户籍，18-35周岁（1977年5月15日至1995年5月15日期间出生），具有社会工作师初级及以上资格证的，年龄可放宽到18-40周岁（1972年5月15日至1995年5月15日）。截止到2013年5月15日户口尚在迁移中的人员，不得报考。
三、招聘办法
1.报名及资格审查：应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书、专业技术资格证书等相关材料原件和复印件报名。报名者须提供近期一寸照片两张，并填写《海宁市编制外岗位合同工招聘报名表》（附件2）一份。
2.考试：考试根据报名情况决定，如报名人数超过或等于招聘计划数10倍的，采用笔试和面试相结合的办法进行。笔试总分100分，内容为社会经济及法律知识。笔试后根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1∶3比例确定面试对象。面试总分为100分。面试后根据笔试总成绩占40%、面试成绩占60%计算综合成绩，根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1∶1比例确定体检、考察对象（如出现综合成绩相等，以面试成绩高的排位在前）。如综合成绩低于60分的，不予聘用。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》执行。体检、考察期间出现不合格者，按综合成绩从高分到低分依次替补。
如报名人数不到招聘计划数10倍的，采用直接面试的办法进行，面试成绩为综合成绩。
3.拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期为1个月，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。试用期内工资按全市最低工资标准计发，试用期满后工资待遇按上年我市社会平均工资核定。


海宁市司法局
2013年5月7日









附件1：
海宁市司法局招聘计划及岗位要求表

岗位名称	招聘人数	性别要求	学历要求	专业要求
内部事务岗位	2	不限	大专及以上	不限
纠纷调解岗位	6	不限	大专及以上	法律类、社会工作专业、心理学专业、

附件2：
海宁市编外岗位合同工招聘报名表