湖南湘潭市雨湖区教育局2013年招聘22名中小学教师公告

英伦

根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于印发<湖南省事业单位公开招聘工作人员试行办法>的通知》（湘人社发[2011]45号）等文件规定，为优化教师队伍结构，经研究，决定公开考试聘用22名中小学教师。现公告如下：

一、招聘计划与岗位职数（小学19名，初中3名，共22名）：

学段	学科	职数	定向学校与职数安排	备注
小学	语文	4	江南小学1    先锋学校1 长城乡立云中心小学（砂子教学点）2
	数学	4	江南小学1   响塘乡烧汤河学校1 响塘乡长龙学校2
	英语	5	长城乡立云中心小学（砂子教学点）1   长城中学（小学部花园教学点）1   响塘乡：立新学校1  烧汤河学校1           长龙学校1
	音乐	2	湘锰小学1   响塘乡烧汤河学校1
	体育	2	响塘乡：烧汤河学校1   立新学校1
	美术	2	长城乡立云中心小学（砂子教学点）1 响塘乡长龙学校1
初中	英语	3	江南中学1 响塘乡：仙女中学1   南谷中学1

二、招聘原则:

1、公开、公平、公正、竞争、择优的原则；

2、笔试、面试和考核相结合的原则。

三、招聘范围和条件：

(一）招聘范围：

1.2013年普通高等院校应届毕业生。

2.在湘潭市行政区划范围内从事中小学教学工作连续1年及以上（经教育行政部门认可）的人员。

(二）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；热爱教育工作，遵纪守法；品行端正，具有良好的职业道德；身体健康，体检合格，具有良好的身体素质和心理素质，能承担教育教学工作任务。

2．年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（以5月24日计算），服从工作安排，志愿在我区招聘定向学校任教5年以上。

(三）具体条件

1．初中教师：①第一学历为全日制普通高等院校师范教育类大学本科及以上学历且专业对口；②具备初级中学及以上教师资格证，所持教师资格证的任教学科与应聘学科一致。③具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书；④具备计算机应用水平等级考试合格证书。

2．小学教师：①第一学历：国家承认的专科或以上学历；②具备小学及以上教师资格证，所持教师资格证的任教学科与应聘学科一致。报考英语岗位的，所学专业须对口。③具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书，其中应聘语文学科的，具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书；④具备计算机应用水平等级考试合格证书。

四、招聘方法和程序：

本次招聘工作按制定招聘计划、发布信息、报名与资格审查，考试（笔试和面试）、体检、考核、公示、办理聘用等步骤进行，招聘各主要环节的有关情况将及时在“雨湖教育网”公示或张榜公布。

1、报名与资格审查。

(1）报名方式：网上报名。网址：雨湖教育网（www.xtyhjy.com）。报名人员对网报提供的信息负责。

(2）现场资格初审。报考人员须带从网报打印的《雨湖区2013年公开招聘中小学教师报名表》、学生证、单位出具同意报考的证明（加盖公章）。收考务费以物价部门审批为准。填写《准考证》。地点：雨湖区教育局。

(3）现场资格复审。笔试后，确定的面试对象需交验以下证件原件及复印件一份：①身份证；②学历、学位证书（2013年应届毕业生须持所在学校盖章的就业推荐书）；③教师资格证书（2013年应届毕业生须持教师资格已申报盖章的证明）；④普通话等级证书；⑤计算机等级证书；⑥职称资格证书（应届毕业生除外）；⑦单位出具同意报考的证明（加盖公章）；⑧近期1寸免冠彩色照片3张。以上相关证书、证件如有虚假，即取消考试、聘用资格。地点：雨湖区教育局。

2、考试。考试采取笔试和面试相结合的原则。笔试实行闭卷考试（满分100分）。笔试占总成绩的50%，面试（满分100分）占总成绩的50%。笔试原则上按招考学科1:5的比例开考，达不到1:5的比例，经请示市人社部门同意，适当降低开考比例或相应核减该学科招聘计划数。确因工作需要须降低开考比例，由招聘领导小组研究，报市人社局批准。

(1）笔试内容为招聘岗位应具备的专业文化知识和教育综合知识（教育法律法规、教育学、心理学和课程改革新理念等）两科。笔试满分为100分，其中专业文化知识70分，教育综合知识30分。笔试不指定考试用书。试题难度：初中教师考试内容为高中起点、高于学考略低于高考难度；小学教师考试内容为初中毕业会考起点，高中学业水平考试难度。考试时间为150分钟。

(2）面试人选根据笔试成绩按学段和招考学科由高分到低分排列,按招考学科1:3面试。达不到1:3比例的，经请示市人社部门同意，适当降低面试比例。面试内容根据所报学科抽签备课并上课（微型课）一节。

3、体检。根据笔试（占50%）和面试（占50%）合成总成绩。按总成绩分学科从高分到低分排列，按1:1确定体检对象。体检出现不合格人选时，按总成绩的分数高低依次递补确定（最多递补两次）。

4、考核。考核人选按与招聘岗位人数1：1的比例在体检合格人选中确定。考核内容为德、能、勤、绩、廉等情况。如考核不合格，在参加面试的人员中从高分到低分依次递补，参加体检和考核。

5、公示。考核合格者，确定为拟聘人员。拟聘人员名单在“雨湖教育网”公示，同时张榜公布。公示时间7天。

6、聘用审批。根据考试、体检、考核、公示的结果，招聘教师工作领导小组提出人选，按程序确定聘用人选，报市、区人力资源和社会保障局备案，同意后由区有关部门办理相关手续，区教育局统一安排到招聘定向学校任教，由学校与之签订聘用合同5年及以上。聘用人员试用期一年。

五、招聘工作时间安排：

1、根据工作进程召开招聘领导小组会议（时间另定）。

2、发布信息：5月24日

3、网上报名：5月24日至6月2日

4、现场资格初审及交费、填写准考证：6月4日（星期二）

5、领取准考证：6月14日上午。笔试：6月15日（星期六）

6、笔试成绩公示及面试人选资格复审：6月18日（星期二）

7、面试：6月22日（星期六）

8、公示总成绩：6月26日（星期三）

9、体检、考核：时间另行通知

10、招聘结果公示：7月26日（星期五）

六、聘用人员性质：

聘用人员试用期满，经考核合格后列入雨湖区财政全额拨款事业单位正式编制，享受雨湖区事业单位在编在岗正式教师同等待遇。

七、有关事宜

(1）考试、体检和考核由雨湖区招聘教师办公室负责组织。

(2）应聘人员要对照招聘条件进行申报，在网上如实填写个人相关信息，报名者因个人填写失实、有误或资格不符造成的一切后果自负。

(3）考生凭准考证和身份证原件参加考试。

(4）笔试、面试地点另行通知。

(5）本方案未尽事宜由雨湖区招聘教师工作领导小组研究解决。

(6）招聘咨询电话：0731—58252993、58256814；监督电话：0731—58255086、58253116。

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雨湖区招聘教师工作领导小组

                                                二0一三年五月二十四日