为更好适应儋州教育发展的需要，不断提升教师队伍整体素质，增强师资力量，发挥“传、帮、带”作用，带动年轻教师迅速成长，优化教师队伍结构，促进学校教育教学质量提高，决定面向省外公开招聘一批高中优秀退休教师。 一、招聘原则 按照“公平、公正、公开”的原则招聘，坚持“严格把关、双向选择”。 二、招聘对象 省外退休高中教师 三、招聘学校、学科 四、招聘条件 1、思想政治素质好，爱岗敬业，师德高尚，事业心和责任感强，教育教学能力强，能运用先进的课改理念，在教育教学中起示范、引领作用。 2、身心健康，无重大疾病，能承担一定的教学任务。男应聘者年龄在63周岁以下（1950年12月31日之后出生）；女应聘者年龄在60周岁以下（1953年12月31日之后出生）。 3、具备本科以上（含本科）学历，高级中学教师资格。担任普通高中课程教学10年以上。 4、县级以上骨干教师、学科带头人，在当地和本学科教学有一定的影响。特级教师、国家和省级骨干教师、省级学科带头人同等条件下优先聘任。 五、聘用待遇 1、年薪9.6万。 2、校方提供教师周转房或工作间。 3、每年报销往返探亲机票一次。 4、购买一年期意外保险一份。 实行一年一聘，与本校教职工享受同样节假日。 六、工作要求 1、每周承担6—8节课； 2、参与听、评课和公开课教学，指导年轻教师专业成长； 3、指导学校教研工作。 七、招聘程序及时间安排 1、信息公布：2013年5月28日—6月20日，在海南省教育厅、儋州市教育局网站等媒体上发布招聘退休教师公告。 2、报名时间：2013年6月1日—6月20日。 3、报名方式：应聘人员需填写报名登记表（见附件）[url=mailto:%E5%8F%91%E9%80%81%E8%87%B3%E7%94%B5%E5%AD%90%E4%BF%A1%E7%AE%B1116557571@QQ.com]发送至电子信箱116557571@QQ.com[/url]，并提供应聘资料，包括个人简历、所任学科和学段、近期县级以上医院体检证明、身份证、学历学位证书、教师资格证书、职称证书、普通话达标证书、重要荣誉证书（报名时用复印件，报到时审核原件）、正面免冠彩色照片2张、联系电话、通信地址、电子邮箱等。提交材料截止时间为2013年6月20日（以当地邮戳为准）。应聘材料寄至海南省儋州市人民政府办公楼十二楼市教育局人事科，邮编571700，联系电话：0898-23315368，联系人：朱教师。 4、材料审核：2013年6月20日—6月23日，资格审核，组织专家按每个学科1:3的比例从应聘教师中选择优秀者确定试讲考核名单。 5、通知考核：2013年6月23日—6月25日。通过电话通知资格审查合格者参加考核。 6、考核时间：2013年7月上旬（具体时间和地点另行通知）。请海南省教育厅组织专家进行考核。 ①应聘教师按要求在规定地点、时间内备好一节完整说课教案(课题由专家组确定)进行试讲。
②应聘教师抽签确定节次，逐个试讲，每人讲20分钟(主要检查教师的语言表达能力、分析能力和课堂教学能力，其中5分钟答辩)。 适当的时候可以采取到省外对入围者进行考察。 6、招聘领导小组根据试讲成绩，提出拟聘名单：2013年8月5日。 7、经体检合格后报市政府批准，公布聘任名单时间：2013年8月20日。 8、签定聘用合约：2013年8月30日。 9、上岗时间：2013年9月1日。 八、组织机构 为做好招聘工作，成立海南省儋州市退休教师招聘工作领导小组 组 长：铁 刚（市委常委、市政府常务副市长） 副组长：冯仲山（市委常务副秘书长、市教育局党委书记、副局长） 王凌融（市委组织部副部长、市人力资源与社会 保障局局长） 周春声（市教育局党委副书记、局长） 成 员：许若平（市教育局党委副书记、副局长） 全新建（市人力资源与社会保障局党组成员、副局长） 刘长健（市教育局党委委员、副局长） 何 峰（市教育局党委委员、人事科科长）
招聘工作办公室主任：何 峰（兼）
工作人员：从市教育局、市纪委、市人社局抽调干部组成。
二O一三年五月二十七日
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发表于 2013-5-28 20:22:09
