江苏兴化市教育局2013年招聘硕士教师公告

英伦

一、招聘对象
普通大学硕士及以上学位研究生。
二、招聘岗位及计划
详见《兴化市教育局2013年公开招聘研究生岗位计划表》。
三、报名条件
1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。学习成绩优良，有较强教育教学能力。
2.年龄为30周岁以内（1983年6月6日以后出生）的中华人民共和国公民。
3.具备普通大学硕士及以上学位研究生毕业证书和学位证书（应届毕业生待录用后提供），本科或研究生阶段所学专业为师范类对口专业。
4.具备招聘岗位相应教师资格证书。
5.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
四、报名方式
五、确定考核人选
抽调相关学科专家和教研人员成立评审小组，召开评审会议，以专家评议形式，按不低于1：2的比例择优确定各学科考核人选。评议推荐的基本原则为：
1.本科或研究生阶段所在院校为“211”、“985”以及重点师范院校的毕业生优先；
2.研究生阶段主修课程（或研究方向）与应聘学科关联度大者优先；
3.在校期间学习成绩优异，有学生干部经历的优先；
4.在校期间表现优异，政治面貌为中共党员的优先。
具体评议办法另行制定。
六、面试考核
7月6日前通过电子邮件通知考核人选参加面试考核，面试时间与地点详见电子邮件通知。面试考核成绩采用百分制，60分为合格线。按照学科招聘计划，根据考核成绩从
高分到低分等额确定拟聘用对象。        考核内容为：
        1.课堂教学活动展示。指定课题，采用微型课堂教学形式，展示某一教学片断，重点考核对教材内容、教学要求的理解与教学重、难点的把握。微型课的教学活动时间不超过20分钟，课题选自我市相关学段现行使用教材。
        2.现场答辩。回答评委提出的有关学科教学、课改、教改等方面的问题。
        七、体检及聘用
        对拟聘用人员组织体检，体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检合格的，经公示无异议后，与拟聘用人员签订《协议书》。按照《泰州市事业单位人员聘用制暂行办法》的要求办理聘用手续。
        八、纪律与监督
        公开招聘教师工作，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受兴化市纪检、监察部门和社会监督。对违反考试、录用纪律的工作人员，一经查实，将按有关规定予以严肃处理。
        九、本简章由兴化市人力资源和社会保障局、兴化市教育局负责解释
        咨询电话：0523-83242833（教育局）83228870（人社局）
        监督举报电话：0523-83326555（市纪委）
        附：

        兴化市人力资源和社会保障局

        兴化市教育局

        2013年6月6日