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2010年淮安市教师招聘的经验分享

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发表于 2010-10-21 21:20:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
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1、行政能力测试:
100分钟,125道题,和公务员考试行测题型一样,即:言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析。考的是速度和知识面,所以要抓紧时间,不会的马上跳过去,不要做过多思考,以免后面容易的题目没时间作答。一定要认真填涂答题卡,题号看清,以免因为小失误造成大遗憾。以往考生成绩都在50或60多分,70分以上为佳。
2、教育学、教育心理学
题型:判断题、单选题、多选题、名词解释、简答题、案例分析题。把书系统的看上一遍,再做几套真题。以往考生成绩在60或70多分,80分以上者为佳。
3、专业知识
所学专业大学基础知识,不会太难,但一般理科考生都成绩不佳,大都在60或70多分左右。相对,文科考生成绩偏高,可能文科的知识容易记忆,理科一旦丢了重新学习比较难吧。
4、所报岗位:
一般来说,重点中学比普通中学热门,所以建议避开高峰,以提高录取的比例。小学因为要求专科以上,所以竞争尤其激烈,语数外能达到1:100多,相对中学大都是1:30左右。物化生政历地一般是1:10左右,其中地理最冷门,常常是1:5左右,录取的几率很高。
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