江苏南通大学2013年度公开招聘工作人员信息

英伦

（一）具有中华人民共和国国籍；

（三）品行良好，具有良好的团队协作精神；  
（四）具备报考岗位要求的资格条件（详见附件1）；  
（五）身体健康；


二、报名

（一）报名时间及方式

1.本公告招聘岗位为长期招聘岗位，即日起报名至岗位招满为止，有效期至2013年12月31日，学校人事处将在学校网站上，按照报名及考核情况通报岗位招聘情况（本公告为第二期招聘，截止时间为2013年10月8日）。
　　2.报名方式：


1.报名时须提交下列材料：  
（1）《南通大学拟引进人员报名表》（详见附件2）；  
（3）提供最高学历、学位证书，身份证，专业技术职务资格证书等扫描件（复印件）；国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》扫描件（复印件）；留学回国人员提供留学回国人员证明及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件（复印件）；

（5）其他相关材料。  
注：以上材料原件在综合考核前须交学校人事处审核验证。  
2.本次公开招聘不收报名费和考试费。  
3.应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。


三、考核方式及组织  
南通大学组织专家对应聘人员的学科专业背景、学习工作经历、教学科研及获奖等进行资格审核。

2.综合考核

综合考核办法由学校根据岗位及学科情况制定。考核专家组对应聘人员履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质进行考量。考核成绩满分为100分，合格为60分，成绩当场公布。学校按考分高低排序确定拟聘用人员，考核成绩不合格者不予聘用。如为教学岗位，则须增加试讲环节，试讲成绩占总成绩的30% 。


（一）考核结束后，拟聘用人员须参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（三）学校将根据考核、体检和考察结果，集体研究决定最终录用人员。并将拟录用人员名单在江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省教育厅和学校网站上公示7个工作日。

（四）对公示无异议人员，经江苏省教育厅审核，并报江苏省人力资源和社会保障厅备案后，学校为其办理相关聘用手续，并与其签订聘用合同。
五、招聘政策咨询及监督
南通大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。  
联系人： 徐  勇  

六、招聘工作监督

南通大学纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话：0513-85012061

联系人：徐双俊


江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。  
举报电话、传真：（025）83314795或83236075  
附件：