广东珠海市港口调度指挥中心2013年公开招聘2名合同制职员公告

英伦

因工作需要，珠海市港口调度指挥中心决定面向社会公开招聘合同制职员2名（技术类三级职员），现将有关事项公告如下：
一、资格条件
1、政治思想素质好，具有良好的道德修养、较强的事业心和责任感；
2、三级职员：初级以上相关专业技术资格，石油化工、油气储运及相关专业，并具备国家注册安全工程师职业资格证书，具有国家全日制普通高校大学本科以上学历、学士以上学位；年龄在35周岁以下；详见《珠海市港口管理局公开招聘合同制职员岗位一览表》(附件一);
3、有2年以上相关工作经历，身体健康。
4、报名时间：2013年11月7日—2013年11月8日。
二、薪酬待遇
被聘用者为专业技术类合同制职员，享受专业技术类三级合同制职员薪酬福利待遇。
三、招聘程序及方法
（一）报名及资格审查
1、报名方式：①现场报名方式：持报名材料及证件原件到珠海市港口调度指挥中心报名；②邮寄报名方式(受理报名材料截止时间2013年11月8日下午17：30,以快递邮件送达时间为准）将报名材料通过快速专递邮寄到珠海市港口调度指挥中心，邮寄单上请注明“报名材料”。
2、报名材料：《珠海市港口调度指挥中心招聘合同制职员报名表》（见附件二），身份证、学历证、学位证、获奖证书复印件各1份（所有原件带齐备查），本人近期免冠大一寸彩色照片2张。
3、资格审查：现场报名的持报名材料、证件原件（复印件）进行即时资格审查；邮寄报名的于考试一天前持证件原件到珠海市港口管理局接受审查，复印件与原件不符合的，取消考试资格。
4、考生领取准考证时间另行通知。
（三）考试
试采取笔试加面试的方式进行（考试综合成绩中笔试成绩占50%、面试成绩占50%），考试的试题由用人单位组织命制，局机关纪委参与招录全过程，实施全程监督。
1、笔试（100分）。闭卷考试，集中评卷，主要测试考生政策理论水平和文字综合能力。每岗位报名人数低于3人不予开考。笔试结束后，依考生笔试成绩排名顺序，按招聘人数与面试人数1:3（不足3人按实际人数）的比例确定参加面试人员。
2、面试（100分）。主要对考生基本素质、业务素质和潜能等进行测评。面试结束后，招聘工作小组根据考生综合成绩排名顺序，按岗位招聘人数与报考人数1:1的比例确定参加体检和考察人员。
3、考生考试综合成绩及排名顺序于面试后次日在“两网”公布。
（四）体检和考察。
1、体检在珠海市二级甲等以上综合性医院进行，其标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者确定为考察人选。主要考察考生政治思想、道德品质、廉洁自律等方面情况，并进行资格复查；如体检、考察不合格，取消招聘资格，按排名依次递补。
2、确定拟聘人员并公示。考核、体检合格后，按岗位1:1的比例确定拟聘人员。拟聘人员名单在网站公示7个工作日。
3、办理聘用手续。公示期满，招聘结果报市职员管理中心备案后，办理聘用手续。
四、其他事项
1、应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格：①不服从组织安排的；②提供虚假报名材料,伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的；③体检或考察不合格的；④有违法犯罪记录的；⑤因公示有异议经核查属实影响聘用的。
2、被聘用者试用期为3个月，试用期考核不合格者，终止合同，解除聘用关系。
五、现场报名和邮寄地址
地址：广东省珠海市香洲区凤凰北路2013号海威大厦3楼珠海市港口调度指挥中心。
邮编：519000传真：2529030
电话：0756-2529103
联系人：吕永忠电话：13702310970
附件：
1、《珠海市港口管理局公开招聘合同制职员岗位一览表》;
2、《珠海市港口调度指挥中心招聘合同制职员报名表》
珠海市港口调度指挥中心
2013年10月25日
附件下载：