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江苏常州大学2013年11月公开招聘工作人员启事

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发表于 2013-11-7 21:58:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
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因学校事业发展需要,经研究,现面向社会公开招聘部分专业技术岗位工作人员。现将有关事项公告如下:
一、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱高等教育事业;
(三)品行良好,具有良好的团队协作精神;
(四)具备报考岗位要求的资格条件(详见附件1);
(五)身体健康;
(六)年龄要求(详见附件1)。
二、报名
(一)报名时间及方式
1、报名时间:
2013年11月1日——2013年11月20日
2、报名方式:
(二)报名注意事项
1、报名时须提交下列材料:
(1)《常州大学应聘人员登记表》(详见附件2);
(2)提供最高学历、学位证书,身份证,专业技术职务资格证书等复印件;国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》复印件;留学回国人员提供留学回国人员证明及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;   
(3)提供本人真实的教学与研究方向、科研项目、科研成果、科研奖励等情况及主要论著目录等(注明期刊名称,年、期和起止页码);
2、本次公开招聘不收报名费和考试费。
3、应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者,一经查实,即取消考试和录用资格。
4、应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与该部门负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
三、考核方式及组织
(一)报名结束后,学校将对报名人员材料进行初审,初审最迟在报名日期截止后5个工作日内完成。初审通过人员,参加由学校统一组织的考核。
考核工作包括笔试面试两个环节。
1.笔试主要测试应聘者的综合素养以及与岗位相适应的专业知识、应用能力和操作水平等。笔试总分为100分。

2.面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。
3.根据笔试、面试的总成绩确定拟聘用人选,列入体检和考察。
(二)考核安排。
所有考试考核的时间和地点由学校人事处会同招聘部门商定,以电话或邮件方式通知通过资格审查的应聘人员。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考试,否则按弃考处理。
考试考核之前,参加考核人员须提供资格审查所列材料原件,由人事处对考生的资格条件进行复审。
四、体检考察及聘用
(一)考核结束后,拟聘用人员(校内人员除外)须参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(二)学校对体检合格的拟聘用人员进行考察。根据任职要求和岗位条件,重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。
(三)学校将根据考核、体检和考察结果,集体研究决定最终录用人员。并将拟录用人员名单在学校网站上公示7个工作日。
(四)对公示无异议人员,学校为其办理相关聘用手续,并与其签订聘用合同。
五、招聘工作政策咨询  
常州大学人事处,联系人:朱老师,戴老师
联系电话:(0519)86330024

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