为加快我区高中阶段教育发展,按时完成市下达高中毛入学率任务, 潮州市瓷都中学部分学科 教师紧缺,为确保新学期学校 教学工作的正常开展,拟参加华南师范大学2013年12月7日供需见面会,从第一批重点本科高等院校优秀师范类应届毕业生中 招聘潮州市瓷都中学教师。具体方案如下: 一、指导思想和原则 以 科学发展观为指导,坚持教师职业道德规范和德才兼备的用人标准,贯彻“公开、公平、公正、择优”的原则,严格 招聘程序,严肃工作纪律。 二、招聘计划 需招聘的各学科教师及人数如下 学科 | | | | | | 合计 | 人数 | 1人 | 2人 | 1人 | 1人 | 1人 | 6人 |
三、招聘对象条件 第一批重点本科高等院校优秀师范类应届毕业生为应聘条件。 四、组织与实施 由区编办、人社局、教育局牵头组成区招聘领导小组并具体实施考核。 五、招聘程序 (一)公示:学校于11月21日已将报招的相关信息上传华南师范大学大学生就业指导中心,并在华南师范大学大学生就业指导中心在网上进行公示。 (二)报名时间和地点:报名时间:2013年12月7日 报名地点:华南师范大学供需见面会会场 1、评委构成及管理:由区编办、人社局、教育局、教育办和瓷都中学等单位派员组成。 2、面试过程及初定录用: (1)接受应届毕业生的报名并向符合招聘条件的毕业生收取推荐表。 (2)对所收取推荐表进行分类排列,进行比较,从“学校表现、学业绩点、获奖情况、身体状况”等因素,择优确定初步人选。 (3)通知初定人选进行面试,从“语言表达、逻辑思维、相关 专业知识,仪表仪容”等方面进行面试,择优录用。 (4)由参加供需见面会人员,按应聘者的条件从高到低集体确定初步人选。
潮州市枫溪区教育局 二〇一三年十一月二十六日
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