2014年江苏省教师招聘教育类学科复习计划

英伦

2014年的教师招聘现在有很多地方已经陆续开始了，那么2014年教师招聘教育类学科都应该注意那几点呢。首先需要指出的是各地根据不同的情况所选择的题型会不尽相同，所以各位考生在考试之前要首先在了解考几门科目的同时多方打听获取以往考生的经验，根据搜集到的信息对不同的题型进行准备。经过总结，教师招聘考试教育基础方面的主要题型分以下几种形式：
　　1．填空题。
　　这种题型主要是考查考生对基础理论的记忆和背诵的效果。通常填空题的答案是固定的，也就说我们在课本上都能找到确切地答案，也就要求考生在考试时必须要准确的再现出相关的知识点，所以我们在复习的时候就必须有意识的注意到基础理论中具备多个分点的要点。
　　例如，柯尔伯格认为道德发展的三个水平——，——，——。
　　2．选择题。
　　分为单选和多选。这种题型属于客观性试题，它的特点是具有概念性、科学性，一定得灵活性等。这类试题一般知识覆盖面广、迷惑性强，表面上看似容易，但是如不注意审题，就特别容易失分。此类题目经常考查两方面，一方面是填空题的变形，也就是把填空题中的空白变相的在答案中列出，需要考上选出；
　　例如，中小学常用的德育方法——。
　　A 说理教育法 B 榜样示范法 C 实践锻炼法D 陶冶教育法 E 指导自我教育法；
　　另外一部分则是简单的考查考生理论联系实际的能力，
　　例如6 许多人利用早餐和晚上的时间学习记忆，其效果优于白天，这是因为早上和晚上所受的是——的干扰。
　　A 双重抑制 B 前摄抑制 C 单一抑制 D 倒摄抑制。

3．判断题。
　　判断题主要分为两种方式，一种是单纯对所给出的一句话进行判断对错，这种题型相对简单，主要是对教育事实对错的判断。另外一种是案例分析题，也就要求考上除了首先判断所给内容正确与否，同时也要进行分析，说明自己的判断。
　　例如：有教师认为，对教育目的不一定要把握，只要对教学目标把握。
　　答：这种观点是错误的。教育目的是国家对培养什么样人才的总要求，对一切教育工作具有指导意义，是各级各类学校必须遵循的总要求。教育制度的制定、教育内容的确定、教育与教学方法的运用，无一不受教育目的的制约。而教学目标是教育者在教育教学过程中，在完成某一阶段工作时，希望受教育者达到的要求或产生的变化结果，是对教育目的的具体化。所以，教学目标的制定是以教育目的为基础的，而教育目的又是通过具体的教学目标来实现的。由此可见，对教学目标的把握也是建立在对教育目的的把握的基础之上的。只有把握了教育目的，才能更好的把握教学目标。
　　4. 简答题。
　　主要考查学生对基础知识和基本理论的掌握情况。虽为简答，但是也要适当的展开，条目要清晰，重点要准确。答题时一般是先写出论点，再就论点进行自由的解释。