为提高我区高中 教师队伍整体素质，优化专业学科人才结构，促进高中教育优质发展，根据《 广东省事业单位公开 招聘人员办法》（广东省政府第139号令）等规定，我区将在华南师范大学公开招聘一批师范类应届优秀毕业生，现就有关事项公告如下。 一、招聘职位数 2014年招聘高中教师职位14名（具体招聘岗位见附件1）。 二、招聘对象 全日制普通大学2014年师范类应届本科及以上毕业生（含暂缓就业毕业生）。 三、招聘条件 （一）思想 政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德； （二）热爱教育事业，具有较强的责任心和爱心；
（三）身体健康，能适应招聘岗位工作；
（四）符合国家计划生育政策规定； （五）所学专业须与招聘学科专业相对口，具有相应学科的高级中学 教师资格证。 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑
事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。 四、报名时间、地点及要求 （一）报名时间：2013年12月23日--12月25日。 （二）报名地点：华南师范大学就业指导中心。 （三）报名要求： 2、提交身份证、学生证、教师资格证、普通大学毕业生就业推荐表、各学年各学科完整成绩单及普通话二乙以上等级证书原件和复印件。办理暂缓就业手续的毕业生还须提供暂缓就业协议书、学历证书、学位证书原件和复印件； 3、交本人近期正面免冠同版大一寸彩照2张； 4、每人限报一个职位； 5、咨询电话：020-85211035 0752-3826339。 五、招聘考试 考试由 笔试和 面试两部分组成，总成绩满分为100分，成绩按笔试占60％，面试占40％进行计算，保留到小数点后两位。 （一）笔试。符合报名条件，通过资格审查的，按所报职位参加笔试。笔试内容为相应的学科知识，笔试卷面分值 语文为150分，其他科目为120分，笔试成绩按100分制折算后计入总成绩。笔试时间语文150分钟，其他科目为100分钟。笔试成绩达到该科总分的60%为合格分数线，笔试时间、地点另行通知。 （二）面试。面试对象根据笔试成绩从高分到低分顺序，按照招聘职位数与参加笔试人数1︰3的比例从笔试合格考生中确定。如笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。笔试成绩出现并列的，一并入围进入面试。不能按规定时间参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。 面试主要测评应聘人员的综合素质和专业能力，满分为100分，面试时间为15分钟。 六、体检 体检对象根据考试总成绩从高到低等额确定，面试成绩低于60分，不得列为体检对象。体检对象须在规定时间统一在指定医院进行体检。体检参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行。放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位中具备候选资格人员中按成绩高低依次递补。 七、组织考察 体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发［2010］276号)文件执行。 八、聘用及待遇 （一）公示。根据考生考试、体检、考察结果确定拟录用人选，双方协商签订《普通高等学校毕业生就业协议书》，在惠阳区人社局和教育局网站公示，公示期为7个工作日。 （二）录用。考生被正式录用后，须与惠阳区教育局签订从业协议书，按录用通知书规定时间报到，被录用人员未按时报到的，取消录用资格，由此造成招聘岗位缺额，在同岗位中具备侯选资格人员中按成绩高低依次递补。被录用人员须服从教育局的统一调配，从聘用之日起，五年内不得调动。否则，后果自负。如有违约的，必须赔偿一定的违约金。 （三）薪酬待遇。经批准聘用的新教师实行试用期一年，试用期间享受我区公办学校教师的同等工资福利待遇。试用期满，经考核合格者留任，不合格者取消聘用（含调入）资格。 九、纪律与监督 招考过程由区纪检部门派员全程监督。 监督电话：0752-3826566。
惠阳区教育局 惠阳区人力资源和社会保障局
二○一三年十二月九日
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发表于 2013-12-10 20:38:16
