2012年广东珠海香洲教师招聘考试(笔试加面试真题、心得)

英伦

2012年珠海香洲考试 (广州考点)
总体情况：首先是报名（资格审查），然后简单面谈（就简历问你个人问题或专业问题）。12年的广州考点全部科目加起来有5千多人报名（还是8千，忘了），然后1千多人能进入笔试，然后两三百人进入面试，最后录取100多人。

一、笔试：满分100分，闭卷形式，各学科统一用同一套试题进行，主要测试考生思想品质，教育教学的理论、基础、方式方法，书面表达能力等内容。
笔试时间：2012年3月24日9：00—11：00时（8：30时凭身份证进试室）。
笔试内容如下：（五道大题，全部是主观题。）
1：良好的教师标准 15分
2：新型师生关系 15分
3：两同学平时冲突不断。某日上课途中，其中一个家长跑到课堂上要打学生。问，你若是授课老师，怎么处理。 20分
4：某班主任很严格，很负责。班上每个学生几乎都被他批评过。但班级违规现象还是时有发生，若你是那个班主任，怎么改变现状。 20分
5：香洲教育局规定：小学一二年级不得布置书面家庭作业。对于这个规定，有人赞同有人担忧反对。问题一：你的看法。问题二：根据学生成长和教育规律、特点，给一二年级的老师提一些工作建议。30分

二、面试内容：
1、同个科目的人全部走进面试场，每人轮流讲一句话（那句话可以是自我介绍、可以是自己的教学理念等等，反正就是一句话的时间。讲话的顺序是根据笔试成绩的排名。），然后全部退场。
2、接下来按笔试顺序一个个进行面试。每个人回答只用一道题，每个人有两分钟时间在场外准备，准备好后工作人员会让你进面试场，回答时间为2分钟。（时间到有举牌提醒。）
3、面试题目：（各个科目不同，我记得有以下几个题目）
（1）你们班有个学习中等、成绩中等的学生，你要给他的家长打电话，你准备怎么说？
（2）学校要开展学雷锋的活动，作为班主任，你怎么开展？
（3）作为班主任，你要怎么开展关于校园安全的主题班会课？

面试经验：（当天进行面试，当晚就可以出结果，确定签约。）
1、待遇：香洲中小学的待遇都是差不多的，小学的待遇应该是：
第一年试用期工资2800+公积金2000;明年转正3700+公积金2700，小学高级之后是4800+公积金3300，小学老师评到高级基本就到头了，小学高级收入是相当于中学一级的水平。
2、香洲区的教师我觉得挺好的，主要体现在招聘过程中有条有序，人文关怀（一些等到晚上面试的同学，香洲区会提供外卖，呵呵~~挺好吃的。）
不过报考时候要做好准备，有的科目名额多，可能是要提供给代课老师，所以最后要是没法进入，不要太伤心哈。但是总的来说，还是很公开公平的，大家积极参加吧。(以上仅供往年参考，加油哈!)