海南海口经济学院2014年招聘博士岗位

2014教师招考

一、学院简介
　  海口经济学院是一所以经济(公共)管理专业和特色专业为主的全日制普通民办本科院校。创办于1974年， 2008年3月26日教育部正式下文批准升格为本科院校。
二、学科建设岗位招聘计划及待遇要求
   （一）引进专业（学科） 带头人、专业（学科） 骨干待遇   （附件 引进专业（学科） 带头人、专业（学科） 骨干待遇.doc）
           http://zhaopin.91boshi.net/html/hkjjxy/list1.html
      　(1）专业（学科）带头人
　　　年龄应当在55周岁以下，具备如下条件：
　　　1、具有教授职称，或者具有博士学位和副高职称。
　　　2、科研方向明确稳定且符合学院办学定位及学科专业发展需要，多年从事该学科领域的研究，掌握该领域最新发展动态，并且有创新的学术思想。具有领导和组织本学科中青年学术梯队在其前沿领域赶超国内先进水平的能力。
　　　3、近5年内主持过国家级项目或省部级重大、重点项目；或作为主要完成人参与过国家863、973、国家杰出青年科学基金项目、国家自然科学、社会科学重大项目；或获国家发明专利并产生了显著的社会经济效益。
　　　4、近5年内作为主要完成人，获得过省部级二等奖以上的科研成果奖或教学成果奖；以第一作者在本学科国内权威学术刊物上（一级学科的协会会刊）发表有影响的学术论文2篇以上。
　　　5、学院发展迫切需要的特殊专业或少数紧缺专业的引进人才条件可适当放宽。
　    （2）专业（学科）骨干
　　　年龄应当在50周岁以下，具备如下条件：
　　　1、博士或副教授以上职称。
　　　2、科研方向明确稳定且符合学院办学定位及学科专业发展需要，多年从事该学科领域的研究，掌握该领域最新发展动态，具有较强的创新能力和较大的发展潜能。
　　　3、近5年内主持过省部级以上科研项目，或作为主要完成人参与过国家级项目。
　　　4、近5年内作为主要完成人，获得过省部级三等奖以上科研成果奖或教学成果奖；以第一作者在中文核心期刊上（北京大学版本学科类）发表学术论文3篇以上。
　　　5、学院发展迫切需要的专业特殊或少数紧缺专业的引进人才条件可适当放宽。
　　　备注：投递简历时请注明来源于博士人才网
　（二）海口经济学院2014年2月教师岗位招聘计划及待遇要求    （附件海口经济学院2014年2月教师岗位招聘计划及待遇要求.doc）
        引进教师人才待遇（教授、副教授、博士） http://zhaopin.91boshi.net/html/hkjjxy/list1.html
三、应聘须知
    应聘者填写“应聘人员申请表” （学院网站“师资队伍”下载），全面、真实地反映个人的学术成果和业绩的材料和“生活近照2张”请以附件形式一并发至我校招聘邮箱，发送标题为“姓 名”+ “某某专业教师”。 学校收到个人申请后组织校学术委员会或有关专家对应聘对象进行面试，合格后报院务会议审定，所有人员实行聘用合同制管理，待遇从优。
四、联系方式
    联系人： 聂老师：0898—65733532；滕老师：0898—65733531
    招聘邮箱： hkxyrsc@vip.sina.com hkjjxyzp@126.com
    学院网址及招聘宣传网址:  http://www.hkc.edu.cn/