湖南文理学院2014年教师招聘信息

2014教师招考

一、学院简介
    湖南文理学院是一所多学科全日制普通本科院校，至今已有五十多年的办学历史。学校坐落在湘西北历史文化名城——常德。学校现设有47个本科专业，涵盖文、理、工、农、史、法、经、管、教、艺十大学科门类；学校现有在校全日制本科生23000余人。
二、招聘流程
1、组织领导
    招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅的监督指导下，学校成立招聘工作领导小组，小组办公室设学校人事处，由学校人事处具体负责组织和实施，学校纪检监察部门全程参与监督。
2、招聘原则
    招聘坚持德才兼备、公开、公正、公平、择优的原则。
3、招聘基本条件
   （1）遵守中华人民共和国宪法和法律。
   （2）具有良好的品行和职业道德。
   （3）符合招聘职位所需的学历、年龄和身体条件。
   （4）符合招聘职位的专业要求和其他条件。
4、招聘岗位、职数及要求一览表(见附件)
5、招聘程序
   （1）发布信息
        通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南文理学院网站面向社会公开发布招聘信息。
   （2）报名时间、地点、方式及要求
    1、报名时间：2013年11月15日—2014年3月31日。
    2、报名地点：湖南文理学院人事处（湖南省常德市洞庭大道3150号）。
    3、报名方式：采取现场报名和网上报名。
       现场报名：请自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》报名表.doc，并提供身份证、学历学位、职称证书和有关材料原件及其复印件一式一份，直接到我校人事处报名。
       网上报名：请将填好的详细的个人简历及《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（相关证书和材料需在资格审查时提供原件核查）以邮件附件形式投递到招聘邮箱：wenlixueyuan0736@163.com，邮件标题名称：“应聘岗位编号+学历层次+所学专业+姓名”。
      应届毕业生须在2014年6月30日之前取得学历和学位。
（3）资格审查
     根据岗位招聘条件及要求对应聘人员进行资格审查。资格审查合格的，以电话或E-mail的方式通知参加考试。
（4）考试方法
   1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘数的比例原则上不低于3:1的比例。对少数岗位专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请政府人社部门批准后，根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。应聘岗位要求为博士研究生的不设置开考比例。
   2、考试方式：采取试讲和面试相结合的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中试讲占综合成绩的60%，面试占综合成绩的40%）。
      试讲：通过资格审查的人员全部参加试讲，主要考核应聘人员学识水平和教学基本素质等。
      面试：根据应聘同一岗位试讲成绩排名先后，按1:3的比例确定面试人员。面试主要考核应聘人员的基础理论和专业知识、形象气质、语言表达、应变能力和思维能力等。
      应聘者试讲和面试的综合成绩需在70分及以上才能入围体检与考察。
（5）体检与考察
      根据综合成绩排名先后顺序，按1：1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力等情况。
6、公示
   根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定的拟聘用人选，报省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单在省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
7、聘用
    经公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同。新聘硕士研究生试用期6个月，新聘博士研究生试用期3个月，试用期满，经考核不合格的解除聘用合同。
三、联系方式
1、学院地址：湖南省常德市洞庭大道3150号湖南文理学院人事处
2、学院网址：www.huas.cn
3、邮 编：415000
4、联 系 人：李老师
5、联系电话：0736-7186023
6、邮 箱：wenlixueyuan0736@163.com
附表：湖南文理学院2014年公开招聘岗位、计划及要求一览表湖南文理学院2014年公开招聘岗位、计划及要求一览表.doc