山东临沂市教育局2014年引进高层次人才计划

2014教师招考

为深入实施“人才强市”战略，进一步加大高学历人才引进力度，经研究，2014年临沂市计划引进一批博士、硕士研究生到市县（区）机关、企事业单位工作。现将有关事项公告如下：
一、引进计划
　　1、市直机关事业单位引进博士研究生176名。
　　2、县（区）、开发区机关事业单位引进569名，其中，博士研究生4名，硕士研究生565名。
　　3、企业引进硕士研究生及以上1223名。
    具体引进计划，详见附件《山东省临沂市2014年引进高学历人才计划表》。
二、报名资格条件
　　全国普通大学、科研院所全日制及留学回国的博士、硕士研究生，符合条件的应届毕业生、未就业往届毕业生和经所在单位同意的在职人员均可报名。
　　对机关事业单位报名人员，除具备《公务员法》第11条或《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）第9条规定的条件外，同时应具备以下资格：
　  1、硕士研究生须于2014年7月31日前、博士研究生须于2014年12月31日前获得相应学历、学位；
　　2、博士研究生年龄不超过35周岁（1979年6月30日以后出生），硕士研究生年龄不超过30周岁（1984年6月30日以后出生）；
　　3、岗位性质为公务员岗位的，只允许具有公务员身份的人员报名，参公岗位允许具有公务员身份和参公身份人员报名，事业岗位不限身份。
　　4、硕士研究生报名人员，除紧缺急需专业外，须为国家“211工程”大学以及国家级科研院所纳入国民教育序列全日制学习的毕业人员；
　　5、留学回国人员须具有教育部留学服务中心境外学历学位认证，报名时不限毕业院校，按国内相同或相近专业报名。
　　有下列情形人员不得报名：
　　1、曾受过刑事处罚和被开除公职的，在校期间受过院系级以上处分的；
　　2、在各级公务员和事业单位招考（聘）中被招考（聘）主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；
　　3、公务员被辞退未满5年的；
　　4、在读非应届毕业生；
　　5、已在临沂市区域内参加工作的；
　　6、有关法律规定不得引进的。
　　报名人员不得报与本人有亲属回避关系的岗位。
　三、引进工作程序
　　（一）机关事业单位
　　　1、网上报名。报名人员于3月28日至4月3日，登录临沂人事考试信息网（http://rsks.lyrs.gov.cn）报名系统填报个人信息，并同时上传本人近期正面彩色电子照片。报名人员应如实填写、提交报名信息，每人限报1个岗位。报名人员须用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
　　　2、资格初审。报名人员可于3月29日至4月4日，登录报名网站查询资格初审结果。资格审查贯穿引进工作的全过程，一经发现不符合资格条件者，取消其引进资格。对报名人员的违纪违规行为，参照《关于印发〈公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）〉的通知》（人社部发[2009]126号）等有关规定处理。
　　　3、资格复审、现场面谈与网上打印准考证。4月9日至4月13日在我市进行现场资格确认（具体地点另行通知）。资格复审通过的参加现场面谈。根据现场面谈结果，按1:6的比例确定进入面试范围人员，不足1:6的全部进入面试。进入面试人员，可于4月18日开始登陆报名网站下载打印面试准考证；没有进入面试人员不再另行通知。
　　　　资格复审所需材料包括：（1）《山东省临沂市2014年引进高学历人才报名登记表》、《诚信承诺书》原件各1份，请登录报名网站下载打印。（2）与报名表同底版1寸照片2张。（3）身份证、学历学位证原件及复印件1份。尚未取得学历学位证的应届毕业生，须提供在读院校出具的有关学历、专业和同意报名的证明原件。在职人员，须提供有用人管理权限部门或单位同意报名的证明原件。海外留学人员，须提供教育部留学服务中心境外学历学位认证。报名岗位涉及专业研究方向的人员，须提供毕业院校（院系）出具的关于研究方向的证明。
　　　4、面试。4月19日至4月20日进行面试（具体时间、地点另行通知）。根据面试成绩排名，由高到低按1:3的比例确定考察人选，不足1:3的全部纳入考察。面试成绩实行百分制评分，成绩低于60分的不能作为考察人选。
　　　5、考察。4月下旬进行考察（具体时间另行通知）。考察实行百分制评分，原则上按考察成绩确定拟引进人选。如考察成绩并列，按其面试成绩由高到低排序。
　　　6、公示。5月下旬对拟引进人选在临沂人事考试信息网和临沂党建网上公示7天。公示期满符合条件的，确定为引进人选；不符合条件的取消引进资格。因取消资格或自动放弃等原因造成空缺的岗位，依据考察成绩等额依次递补。
　　　7、引进。从6月中旬开始，在规定时间内取得相应学历、学位证书及有关证件的引进人选办理用人手续，未取得的取消引进资格。
　　（二）企业
　　　　报名应聘企业单位职位的，按引进计划表所留联系方式，直接联系用人单位报名，按企业要求进入后续引进程序。
四、相关待遇
　1、机关事业单位引进人员试用期一年，试用期满考核合格的，按照引进岗位性质和引进人员身份分别列行政或事业编制，按规定享受有关待遇。
　2、企业引进的博士、硕士研究生和科研院所、医院引进的博士研究生，除享受用人单位有关待遇外，工作一年以上可按规定享受我市高学历人才津贴（连续5年，博士研究生每人每月2000元，硕士研究生每人每月1000元，由市财政和用人单位各承担50%）。
五、其他事项
　　临沂人事考试信息网（http://rsks.lyrs.gov.cn）、临沂党建网（http://www.linyidj.gov.cn）、临沂市人力资源和社会保障局网（http://www.lyrs.gov.cn）为本次引进工作的指定网站，有关信息以上述网站发布为准，请报名人员密切关注。报名人员要保持通讯畅通。
　  本次引进工作不指定任何参考书目，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
　  本公告未尽事宜，由临沂市引进高学历人才工作办公室负责解释。联系电话：0539-8726262。 　　　
　　　　附：附件1：市直引进计划.xls
            附件2：县区引进计划.xls
            附件3：企业引进计划.xls
            附件4：诚信承诺书.doc
            附件5：报名登记表.doc