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为了满足教育教学需求，选拔优秀师范院校毕业生充实到高中教师队伍，经研究，决定赴大学直接为高中招聘2014届优秀毕业生50名，现制定工作方案如下。
一、组织领导
直接招聘高中教师工作在县招聘教师领导工作小组领导下，在县纪检委全程监督下，由县人力资源和社会保障局、教育局具体组织实施。
二、招聘办法
县人力资源和社会保障局、县教育局成立招聘工作小组，组织政治素质好、业务能力强的专家评委和工作人员赴高等师范院校开展招聘工作。
三、招聘原则
根据招聘计划，坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，按照规定的条件和程序，择优聘用。同等条件下优先招聘伊川县籍优秀毕业生。
四、招聘范围和对象
1、国家重点（211工程）师范院校--北师大、东北师大、华东师大、南京师大、华中师大、湖南师大、华南师大、陕西师大、西南大学（西南师大）等9所2014年全日制师范类本科及以上毕业生；
2、天津师大、浙江师大、河南大学、河南师范大学、山东师大、吉林师大、辽宁师大、重庆师大、四川师大、洛阳师院等10所师范院校2014年应届全日制硕士研究生和省教育行政部门表彰的优秀师范类本科毕业生。
五、招录专业及计划
本次为位居县城的伊川一高、伊川实验高中、伊川二高3所公办高中招聘13个专业，50名教师。其中，语文7人、数学7人、英语4人、政治4人、历史4人、地理7人、物理4人、化学4 人、生物4人、体育2人、音乐1人、美术1人、教育技术1人。
六、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业；
2、具有先进的教育理念，品德良好，能胜任教育教学工作；
3、截至2014年6月30日年龄在28岁以下（硕士研究生可放宽到30岁）；
4、持有相应的教师资格证；
5、身体健康，符合国家教师资格认定条例规定的身体条件；
6、中共党员、学生会干部、高层次学历的，同等条件下优先录用；
7、具备教师任职的其他条件；
8、有违规违纪等不良记录或不良信用记录的，不得报考。
七、招聘程序
（一）报名与资格审查
此次招聘现场设在河南师范大学（咨询电话：0379—68334310、13783139182）。招聘小组采用适当的方式发布招录信息，报考人员按要求提供相关证明材料，招聘小组根据招录条件，对报考人员进行资格审查。资格审查合格者如实填写《2014年度伊川县直接招聘高中教师登记表》（表上粘贴近期一寸照片），资格审查合格的考生进入面试及试讲程序。
资格审查贯穿招录工作的全过程，弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。
1、报名时间：2014年3月27日—28日，
上午8：30—11:30，下午2：30--5：30；
2、报名地点：河南师范大学西校区文科楼前；
3、报名办法：报考者须持本人有效身份证、学校出具的毕业时间及专业、教师资格证种类及专业证明、就业协议书全套、个人简历等相关材料，按照公布的时间要求到报名地点报名，并进行指纹采集。
（二）面试
1、面试时间：2014年3月29日上午；
2、面试地点：河南师范大学西校区文科楼四楼423、424、425、426教室；
3、面试办法：面试考生于面试当天持有效身份证，8：00前到面试现场集中抽取面试序号，并接受指纹审验，合格者进入考场面试。面试采取答辩方式，以考生介绍个人基本情况（不得介绍个人姓名、籍贯）经历、特长为主，配合专家提问，初步考察考生的气质修养以及语言表达、逻辑思维等方面能力。面试满分100分，80分及以上者为合格，面试合格者进入试讲程序；
（三）试讲
1、试讲时间：2014年3月29日下午、3月30日；
2、试讲地点：同面试地点；
3、试讲办法：试讲考生于试讲当天持有效身份证，到试讲现场集中抽取试讲序号，评委在现行相应学科教材中随机指定一课，考生准备15分钟后，讲授一节10分钟以内的微型课，评委现场评分并当场公布分数。试讲满分100分，试讲成绩低于80分者不予聘用； 教师招聘网,0590edu.com
（四）确定初聘人选
1、根据试讲成绩和招聘计划，按照从高分到低分的顺序确定初聘人选，在招聘现场进行公布；
2、双向选择：聘用单位与初步人选进行沟通和洽谈，能够达成一致意见的，与考生签订聘用合同或就业协议；
（五）体检
按照《教师资格认定条例》规定的体检标准，组织已签订聘用合同或就业协议的考生到指定医院进行体检，并出具体检报告书。体检合格者进入考核聘用程序（具体时间、地点另行公布）；
（六）考核聘用
1、对考生报名资格进行复查、核实，资格复查合格者，即为聘用人员。若考生不能按要求提供毕业证、学位证、报到证和相应专业教师资格证原件、个人档案者，不予录用，因体检不合格或者因资格审查不合格者，按试讲成绩学科名次进行顺延聘用（具体时间、地点另行公布）；
2、聘用人员试用期为1年，试用期内有关待遇按国家有关规定执行，试用期满经考核合格的，办理正式聘用手续；试用期满考核不合格的，解除聘用；正式聘用后纳入县财政全供事业单位编制和岗位管理，已经聘用须在伊川县工作满5年后方可调离伊川。
八、招聘纪律
招聘工作小组严格按照招聘条件和程序进行，严禁私自放宽条件、简化程序；专家评委应按照评分标准，客观、公正地对考生进行评价，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对未按照规定条件和程序招录的，取消考生聘用资格，并视情节轻重，对招聘责任人进行责任追究。
有关教师招聘的所有信息均在伊川县教育局网站（http://www.ycjyj.com）进行公告。
咨询电话：0379—68334310、13783139182。
伊川县招聘教师工作领导小组
二〇一四年三月二十日
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发表于 2014-3-28 15:57:55
