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招聘地点：招就处一楼招聘大厅 根据 成都市委组织部、市委编办、市人社局《关于统筹事业编制面向重点院校毕业生招聘优秀干部人才有关问题的意见》精神，我县决定面向重点大学2014年应届毕业生招聘优秀干部人才共计17名。本次招聘为编制内招聘，招聘人员按照事业单位人员聘用制管理，符合条件的可享受我县人才引进相关政策。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的用人标准，采取 面试考核的办法进行。 二、招聘范围及条件 重点院校毕业生应符合以下条件： （一) 基本条件 1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有岗位所需知识或技能; 2、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，体检符合相关要求; 3、2014年7月31日前获得本科及以上学历并取得相应学位，年龄在30周岁以下; 4、中共党员(含预备党员)优先，现任或曾担任学院及以上学生会干部优先; 5、有志于从事党政工作，有较强的吃苦精神，具有较强的分析判断、组织协调、人际交往能力，具备相应的沟通技巧和团队意识; 6、在校期间未受过纪律处分； 7、单科成绩均在60分以上。 (二)招聘单位、岗位和人数 具体情况详见附件1《2014年金堂县面向大学毕业生招聘优秀干部人才岗位表》。 三、报名 采取网上投递简历和现场报名相结合方式进行。 （一）网上投递简历 时间：2014年4月5日至4月9日17：00点。 符合条件者可通过公告附件2下载《2014年成都市金堂县面向大学毕业生招聘优秀干部人才报名表》，详细填写个人信息（附本人近期免冠照片），发送电子邮件至 jtrczx@163.com） 每个考生限报一个岗位，重复报考无效。 （二）现场报名及资格审查 时间：2014年4月10日9：30-12：00。 地点：西南大学就业管理指导处（地址： 重庆市北碚区天生路2号）。 已经网上投递简历的考生携带以下材料到现场报名及资格审查，材料不齐者不予审核： 1、《2014年成都金堂县面向大学毕业生招聘优秀干部人才报名表》1份； 2、本人有效身份证原件及复印件1份； 3、“毕业生就业推荐表”、加盖学校鲜章的“大学毕业生学习成绩单”原件及复印件各1份； 4、近期1寸免冠彩色照片2张。 三、考试 1、考试方式为面试考核。面试时间及地点在资格审查后当面告知。 2、同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比原则上不低于1∶3，达不到上述比例的，经金堂县人社局和主管部门研究同意后可进行相应调减直至取消该岗位，相关信息考前告知考生并现场公告。 四、确定拟聘人员 按报考岗位根据考试成绩从高分到低分依次确定拟聘人员，签订《普通高等学校毕业生就业协议书》。 五、聘用及报到 拟聘人员应于2014年7月31日前到金堂县人社局人才交流服务中心交验与报名资格条件相符的毕业证、学位证等证件（逾期未交者，视为自动放弃），经体检（参照公务员体检标准）、考察合格后即办理入职和上编手续。 六、咨询与监督 为保证此项公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，整个过程接受纪检监察部门的全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。 （一）监督电话 金堂县人力资源和社会保障局纪检监察室：028-84923539 （二）报考咨询电话 金堂县人力资源和社会保障局人才交流服务中心：028-84997012 附件：
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发表于 2014-4-7 19:07:57
