湖南工艺美术职业学院2014年公开招聘教师方案

2014教师招考

一、学院简介
　  湖南工艺美术职业学院是湖南省唯一的完全艺术设计类全日制公办普通高等院校、全国100所国家示范（骨干）高职院校之一、国家教育部“人才培养工作水平”优秀学院，现有在校生6000余人，设有“四系两学院一部”29个专业及专业方向。
二、招聘原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（二）坚持思想素质与业务素质相结合的原则；
（三）坚持学历层次与实际能力相结合的原则。
三、招聘基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）具有良好的品行和职业道德；
（三）具备应聘岗位所需的专业或技能条件；
（四）适应岗位要求的身体条件及其他资格条件。
四、招聘岗位、计划及要求（见附件）
    附件.doc
五、招聘程序
（一）信息发布
　　　通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南工艺美术职业学院网站面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名时间、地点、方式和要求
　1、报名时间：2014年5月5日—2014年5月7日17时止。
　2、报名方式：采取现场报名或网上报名的方式。每个应聘者只能报考一个职位。
　　 现场报名：请应聘者自行在湖南省人力资源和社会保障厅网站表格下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》并如实填写，同时请提供身份证、学历学位证或毕业生就业推荐表、职称证书、获奖证书及相关工作证明等材料原件及其复印件一式一份，直接到我院组织人事处报名（湖南省益阳市栖霞路135号）。
　　 网上报名：请将填好的个人简历（含身份证、学历学位证或毕业生就业推荐表、职称证书、获奖证书及相关工作证明等材料扫描件）及《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》以邮件附件形式投递到招聘邮箱hnmeida_zhaopin@163.com，在邮件标题中注明：毕业学校+所学专业+姓名+应聘岗位序号及名称。应聘者须在参加考试前携带原件到湖南工艺美术职业学院组织人事处进行核查。
（三）资格审查
　　 根据岗位招聘要求对应聘人员进行资格审查。审查合格人员名单在学院网站予以公示。
（四）考试方法
　1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则不低于3: 1比例。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障部门同意后，可根据实际情况适当降低开考比例。
　2、考试方式：应聘专任教师岗位。采取面试、试教和专业动手能力测试的方式进行。按百分制计算综合成绩，其中试教占综合成绩的30%、专业动手能力测试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的30%。
　　 试教、专业动手能力测试：符合资格审查条件的人员全部参加试教和专业动手能力测试。试教主要测评应聘者的学识水平和教育教学能力；专业动手能力测试，主要测评应聘者的专业功底和动手能力。
　　 面试：根据应聘同一岗位试教和专业动手能力测试综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：3的比例确定面试人员。面试主要测评应聘人员的综合分析能力、专业知识、形象气质、语言表达等。
　　 应聘其他岗位。采取笔试、面试方式进行。按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%。
　　 笔试：资格审查合格的人员全部参加笔试。笔试主要内容为公共基础知识、应聘岗位专业知识和写作能力。
　　 面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定面试人选。面试主要测评应聘人员的综合分析能力、专业知识、形象气质、语言表达等。
　　 考试时间和地点另行通知。请通过网络报名的人员，在参加考试时须携带相关材料原件供核查。
　　 所有岗位设置综合成绩合格分数线为70分，综合成绩达不到合格分数线的，取消聘用。
　　 各环节考试成绩在湖南工艺美术职业学院网站予以公示。
（五）体检与考察
　　 根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例确定体检和考察人选。综合成绩相同的，应聘专任教师岗位的以动手能力测试成绩高者入选；应聘其他岗位的以笔试成绩高者入选。体检在指定的市级以上综合性医院进行，体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。体检合格者进行考察，主要考察其思想政治表现和实际工作能力，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察弃权或不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补一次。
六、公示
　　根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选，报湖南省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单，在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
七、聘用
　　经公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期满经考核不合格者，解除聘用合同。
八、联系方式
    咨询电话：0737—4111975（学院组织人事处）
    举报电话：0737—4111793（学院纪检监察）