根据经济社会发展需要和事业单位公开招聘的有关规定，鹤壁市决定面向社会公开招聘一批专业人才。 一、招聘计划和岗位要求 本次共招聘96名，具体招聘单位、拟聘用人数见附件1。 二、招聘范围 2014年7月31日前毕业的全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制本科及以上毕业生和同等学历的留学回国人员。 三、报考的资格条件 （一）具有下列资格条件的人员可以报考： 1．具有中华人民共和国国籍； 2．拥护中华人民共和国宪法； 3．具有良好的品行； 4．1979年6月30日至1996年6月30日期间出生； 5．具有符合岗位要求的工作能力； 6．具有正常履行职责的身体条件； 7．具备拟聘用岗位所需要的其他资格条件。 （二）有下列情形之一的人员不得报考： 1．曾因犯罪受过刑事处罚的； 2．曾被开除公职的； 3．受处分尚未解除的； 4．有法律规定不得聘用的其他情形的。 四、报名与资格审查 （一）本次报名采用网上报名的方式进行。报名时间为2014年6月24日8:00至6月28日18:00。 1．提交报名申请 报考者于报名时间内登录鹤壁市人事考试网（http://www.hbsrsks.com/），点击“网上报名”选择“2014年鹤壁市事业单位公开招聘专业人才考试”进入网上报名系统，按系统提示提交《诚信承诺书》，并根据报考岗位资格条件填报《报名申请》、上传本人电子照片（要求：1.单色背景，正面、免冠近期证件照；2.格式JPG；3.利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下。最终效果以输出后的大小为准）。报考人员只能选报一个岗位。报名申请被接受后，系统将自动向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，须妥善保管。 2．查询资格审查结果 公开招聘资格审查组于报考者网上提交报名申请后1日内根据报考者填报的资料信息和照片进行资格初审，并提出审查意见。 报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后上网查看是否通过报考资格审查。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他岗位；报考申请尚未审查或未通过报考资格审查的人员，可以改报其他岗位。报考者填报资料不全或填报资料（含上传的电子照片）不符合岗位要求的，报考者应及时补充或更新并按要求再次提交审查。 3．网上缴费 通过报考资格审查的人员，于6 月30 日17:00 之前在网上缴纳笔试考务费60 元。报考者须准备好银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额。未按期缴费的视为自动放弃。 4．网上打印准考证 网上缴费成功的报名人员，请于2014年7月8日以后自行登录报名系统下载并打印准考证（A4纸）。 提交报名申请时技术咨询电话：0392—3362500。 （二）市直卫生系统报名人数与拟聘用人数的比例不得低于2：1，其它拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例不得低于3:1。达不到比例要求的，需相应核减拟聘用人数；核减后仍达不到比例的，该岗位不再招考。报考该岗位的考生可重新选报其他岗位，不愿重新选报或资格条件不符合报考其他岗位的，退还所缴的笔试考务费。 （三）本次招考，资格审查工作贯穿于招聘考试的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。 （四）因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成的无法及时接收招考信息，后果由本人承担。 五、考试 市直卫生事业单位招聘人员考试办法见附件2。 鹤壁市机电信息工程学校招聘人员考试办法见附件3。 其它单位招聘岗位的考试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施。考试分为笔试和面试。笔试科目为行政职业能力测验和申论两科，每科卷面满分均为100 分。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。 笔试的具体时间和地点见准考证。 笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。 根据笔试成绩，按拟聘用岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。面试前组织应试者进行面试资格确认。参加面试资格确认人员持本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证、就业报到证（在职人员需出具单位同意报考证明）、工作经历证明（要求有工作经历的岗位提供）及报考岗位要求的其他证书、证件等原件和复印件进行面试资格确认，同时交近期免冠一寸彩色照片2张。留学回国人员同时提交我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等。面试资格确认的时间、地点另行确定并公布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。应试者有关材料主要信息不实的，取消其参加面试的资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试确认成功的应试者，确定为参加面试人员，并发放面试通知单。面试采用结构化面试方式，面试成绩满分100分。 实际参加面试的应试者人数形不成竞争的，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考察。 考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。 笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 六、体检和考察 体检合格的人员确定为考察对象。考察按有关规定进行。 七、公示和聘用 根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员，并进行公示。公示期为7天。公示结束后，用人单位组织填写《鹤壁市事业单位公开招聘人员审批表》等表格，连同拟聘用人员的档案、毕业证书等材料，报市委组织部、市人力资源和社会保障局办理聘用审批等相关手续。 新聘用的人员试用期1年，主要考察其是否胜任所聘岗位要求。试用期工资待遇按国家有关规定执行。试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。 八、信息发布及政策咨询 咨询电话：0392—3316985 附件1、2014年事业单位公开招聘专业人才拟聘用岗位表 附件2、2014年卫生事业单位公开招聘专业人才考试办法 附件4、2014年事业单位公开招聘专业人才专业类别
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发表于 2014-6-19 20:42:39
