为满足我区工业经济运行与项目规划管理人才需求，根据《贵州大龙经济开发区编外聘用人员管理办法（试行）》（大开党办发〔2012〕42号）的规定，组织实施2014年大龙开发区经济发展局编外人员公开招聘工作，招聘行政管理协管员2名，现制定公开招聘工作方案如下：
一、公开招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘对象及条件 （一）招聘对象 根据工作需要，公开招聘管理人员2名，具体招聘岗位及要求见《贵州大龙经济开发区经济发展局2014年公开招聘岗位一览表》（附件一） （二）招聘条件 1．具有中华人民共和国国籍; 2．遵守国家法律法规，愿意为开发区的改革开放和经济建设服务，遵守机关工作纪律和有关制度，能胜任聘用岗位工作，无治安、刑事处罚和纪律处分等不良记录； 3．年龄在18周岁及以上（1996年12月31日及以前出生），30周岁及以下（1984年12月31日及以后出生）； 4．具有国家承认的学历，并具备招聘岗位所规定的资格条件； 5．身体健康，符合国家、省相关规定，具有符合岗位要求的身体和心理素质。 三、报名时间及方式 （一）报名时间及地点 1.报名时间：2014年6月23日—30日，上午：8：30—12：00下午：14：30—17：30 2.报名地点：大龙经济开发区经济发展局办公室（为民服务中心六楼）。 （二）报名方式 报名采取现场报名的方式进行。每名报考人员只能报考一个职位。报考时须提交以下材料： 1、毕业证、学位证原件及复印件一份； 2、有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》）原件及复印件一份； 3、考生根据所报考职位，按要求填写《贵州大龙经济开发区经济发展局编外人员招聘报名表》一份（在贵州大龙经济开发区网站下载http://www.dalong.gov.cn/），交近期同底免冠一寸照片2张。考生应准确留下联系电话，并保持通畅。 报考人员须对提交材料的真实性负责并进行确认签名，凡弄虚作假者，即取消报考资格。 四、招聘程序 （一）资格审查 第一阶段报名时间截止后，贵州大龙经济开发区经济发展局对报名人员进行资格审查。经初审符合条件的，通知本人参加岗位面试，具体时间另行通知。 （二）岗位面试 接到面试通知的人员，到组织人事部参加招聘岗位面试，根据测试结果择优确定招聘对象。面试内容主要测试综合素质，包括应变能力、语言表达能力、相关专业知识等。 五、确定聘用人选 根据测试情况和考察情况，以与确定聘用对象签订劳动合同聘用方式予以聘用，待遇以大龙开发区编外聘用人员相关管理规定为准。 报名电话：0856－3322728 传真：0856－3322728 手机：13595676680 联系人：刘鹏 附件一： 聘用人员岗位一览表 | 序号 | 职位 | 名额 | 学历 | 专业 | 职位简介 | | 1 | 经济发展局行政管理协调员 | 1 | 全日制大学专科及以上学历 | 统计学类，经济学类 | 从事经济运行管理及统计工作 | | 2 | 经济发展局行政管理协调员 | 1 | 全日制大学本科及以上学历 | | 从事项目规划、管理、编制及申报工作 |
其他要求以组织人事部规定为准
| 
发表于 2014-6-23 20:56:46
