根据学院人才引进相关规定和实际工作需要，河南师范大学新联学院面向社会诚聘优秀人才。现将有关事项公告如下：
一、学院简介 河南师范大学新联学院是经教育部批准的普通全日制本科独立学院，2003年正式招生。现有郑州和新乡两个校区，占地961亩，总规划建筑面积64万平方米，在校学生约16500人。 新联学院坚持以培养人才为中心，与时俱进，开拓创新，逐步发展成为一所涵盖经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、管理学、艺术学等八个学科门类的综合性独立学院。学院现设有英语、汉语言文学、数学与应用数学、物理学、生物技术、学前教育、心理学、机械设计制造及其自动化、工业设计、材料成型及控制工程、电子信息工程、土木工程、财务管理、工商管理、旅游管理、广播电视编导等32 个本科专业及10 个专科专业。学院办学条件优越，拥有热力学、光学、电磁学、声学等物理实验室，电工、电子技术实验室，机械原理实验室等。图书馆建筑面积30203 平方米，馆藏图书107 万册。 新联学院依托河南师范大学优质的教育资源，拥有一支阵容整齐、结构合理、学术精湛、锐意创新的高素质师资队伍。其中，81.6% 的教师具有硕士、博士学位，41.1% 的教师具有副高级以上职称，全国优秀教师、省市级学术技术带头人、文明教师、教学标兵、三八红旗手等50 余人。新联学院校园环境优美，教学设施完备，师资力量雄厚，教风笃实严谨，学生专业基础扎实，综合素质全面，富于开拓创新精神，适应社会发展需要，受到用人单位普遍好评，荣获“影响中原十大教育品牌”“中原经济区建设最佳服务高校”“河南省诚信文明办学单位”等荣誉称号。 1、行政管理 | 部门 | | | | | | | | 负责起草科研外事处办公文件和文字材料；负责与校内外对口联系工作；负责统计全校教师科研工作量，编报学校科研年度统计报表；负责为我校联系外籍教师，办理有关手续，并负责外籍人员来华后的各项涉外手续的办理，以及日常管理等工作。 | 1.硕士研究生及以上学历，本科或研究生期间学习英语相关专业； 2.形象气质佳，综合素质高；有较强的英文水平与文字功底，良好的口头表达能力，善于沟通，良好的公关及组织管理能力。 3.具有在国外学习或工作经历者优先。 |
三、报考程序 1．发布招聘信息 学院通过校园网和中国教师招考论坛发布招聘信息。公布招聘的岗位、数量、应聘条件、报名方法等有关事项。 2．网上报名 应聘人员需将《河南师范大学新联学院招聘报名登记表》（见附件1 ）发送至我院人力资源管理处邮箱（xlxyzzxqrzc@126.com），邮件主题请注明“教师招考论坛- 姓名- 应聘岗位- 最高学历- 毕业院校”。 3．资格条件审查和考试名单确定 （1）根据学院规定的招聘条件，人力资源管理处负责应聘人员资格条件的初审及拟参加考试人员名单的审定工作。说明：应聘者所提交的各项材料内容应符合招聘要求，内容不全或与要求不符的，不予受理；材料弄虚作假者，一经查实将取消资格。 （2）根据《应聘人员资格条件审查目录》（见附件2），现场进行资格条件审查（时间另行通知，应聘人员需根据审查目录提前准备好相关纸质材料）；根据现场审核结果，正式确定参加考试人员名单。 4．考核内容、时间和地点及考试的组织 （1）考核内容 招聘考核分为笔试和面试两个部分。笔试满分100 分，以闭卷方式进行，主要测评应聘者适应岗位要求的业务素质和能力。面试满分100 分，根据笔试成绩按岗位数与参加面试人数1 ：5 的比例从高分到低分确定参加面试人选。面试内容为本专业领域或岗位相关的基础理论、基本知识和基本技能。 （2）时间地点 笔试：在新联学院向志楼，具体时间和地点以新联学院人力资源管理处通知为准； 面试：在新联学院向志楼，具体时间和地点以新联学院人力资源管理处通知为准。 （3）考核组织 学院成立院招聘工作领导小组，负责监督协调；人力资源管理处负责招聘工作的组织实施。 四、政审、体检和心理测试 通过考试的人员根据学院安排进行政审、体检和心理测试。 五、录取聘用 政审、体检和心理测试合格后，根据学院规定办理录取聘任手续。 六、联系方式 学院地址：河南省郑州市郑东新区职业教育园区（郑开大道与京港澳高速交汇处东2公里）。 联系人：王老师屈老师 联系电话：0371—85302626，电子信箱：xlxyzzxqrzc@126.com 乘车路线： 1、紫荆山乘312路至终点站 2、乘570路、游568路公交 附件： 温馨提醒 同时提醒大家：我院招聘工作人员从不向应聘人员收取任何费用,凡以我院招聘等名义要求交费的均系不法分子诈骗所为。如遇此类情况请及时报警或与我院人力资源管理处联系（电话：0371—85302626）。
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发表于 2014-6-24 22:03:06
