为突击房地产办证、土地征收、地票生产、公租房管理、档案整理、村庄调查、信息化建设等阶段性工作任务。经县上同意，开县国土房管系统决定公开招聘一批临时工作人员，为有序开展，特制定本简章。
一、招聘岗位、范围：招聘岗位、人数、待遇等详见一览表。具有开县户籍者优先。 二、招聘人员基本条件：同时具备①遵纪守法，品行端正；②身体健康，工作认真踏实，服务态度好；③符合招聘职位所要求的年龄、学历等条件，具体详见一览表。凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得应聘。 三、招聘程序：发布《简章》，自愿报名，考试考核，择优选用。 （一）报名：①报名时间：2014年6月30日（星期一）—7月4日（星期五）上班时间；②报名地点：开州大道金地大厦（开县国土房管局6楼613办公室）。联系电话：52299385；③报名要求：采取现场报名。每位应聘人员只可填报一个符合招考条件的岗位，报名须提供身份证、近期免冠一寸彩色照片1张，有专业和工作经历要求的还需提供本人毕业证书、专业技术资格证书等相关资料的原件和复印件，填写《公开招聘临时工作人员报名登记表》（可以在开县国土资源和房屋管理局公众信息网站上下载http://www.kxgtfg.gov.cn）。应聘人员所提交的有关证件材料必须真实、有效，且需与《公开招聘临时工作人员报名登记表》中填写的信息一致，如有不符或弄虚作假，一经发现，即取消资格。 （二）面试：采取结构化面试或无领导小组讨论等方式组织面试。根据报名、面试等情况，若有需要可以组织笔试。 （三）考核：按招聘岗位人数1 ：1 的比例确定考核名单。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复核。 （四）聘用：经公示后，择优聘用。 四、待遇与管理 （一）由聘用单位与临时聘用人员签订《临时人员聘用合同》，经备案后，上岗试用2个月。 （二）聘期及待遇见一览表。 （三）聘用合同期满，聘用的临时人员与用人单位的关系自动解除。聘用单位根据工作需要和考核结果，确定是否继续聘用，如继续聘用，由用人单位提出申请，经主管部门同意后办理续聘手续。 本简章由开县国土房管局负责解释。 file:///C:/Users/user/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif 公开招聘临时人员报名登记表.doc
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发表于 2014-6-30 21:39:27
