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贵州安顺学院教育科学学院2014年下半年招聘硕士研究生以上学历专业技术人员公告

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发表于 2014-8-4 19:55:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
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根据教育科学学院学科专业发展与人才培养需要及学校2014年用人计划,经学校同意,我院拟面向社会招聘硕士研究生以上学历专业技术人员,为做好招聘工作,现就有关事项公告如下:
一、招聘工作原则和程序
坚持德才兼备的标准,坚持公开、公平、竞争、择优的原则,采取知识与能力测试与政治思想考核相结合,实行公开条件、公开报名、公开考核、公开聘用、公开监督。按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、测试、体检、考核、聘用的程序进行。
二、招聘对象及报考资格条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义教育事业,具有创新和奉献精神;
2、遵守宪法和法律,具有良好的道德品行,具有强烈的事业心和责任感,能够安心从事应聘岗位的工作;
3、专业基础知识扎实,学习成绩优良,具备较好的综合素质和履行岗位职责的工作能力;
4、五官端正,身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;
5、所学专业为教育学心理学、学前教育、教育心理学者,其中学前教育专业优先考虑;
三、待遇和政策
按省、市事业单位人事制度改革的有关政策执行。
四、报名及资格审查
1、报名时间:2014年8月1日-20
报名地点:安顺学院教育科学学院
联系人:刘昌友、邱天龙、师文慧
咨询电话:0853-34101680853-22143100853-221426913985305050
2、资格审查
应聘人员须持毕业证书、学位证书、有效居民身份证原件及复印件各1份供相关人员审核。
五、知识与能力测试
报名、资格审核结束后,经双方达成共识再安排应聘人员参加知识与能力测试。
六、体检
按拟招聘人数11的比例确定拟招聘岗位参加体检的人员。体检不合格者不列入录用对象。
七、聘用审批
经考试、体检、考核合格的人员,确定为拟聘用人员。聘用按管理权限和程序进行审批。
八、纪律
招聘工作接受安顺学院纪委监察室全程监督。坚持公开报考条件、公开测试程序、公开测试结果三公开制度,接受纪检监察部门和社会各界监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。
招聘工作实行回避制度,招聘工作人员在招聘工作中,凡涉及与本人有夫妻关系,直系血亲关系,三代以内旁系血亲或近姻关系或其他可能影响招聘公正的,应当回避,保证招聘工作公开、公平、公正。如发现违纪行为,将对有关违纪人员给予严肃处理。
对下列违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格:
1、应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2、应聘人员在考试考察过程中违反纪律和作弊的;
3、其他违反《安顺市事业单位新增人员公开招聘实施意见》情形的。
监督电话:0853-2214708
九、未尽事宜,根据具体情况经学院招考领导小组商学校人事部门确定。
安顺学院教育科学学院
2014731

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