根据“武汉大学协同创新平台与团队发展计划”精神，为了构建有利于高端人才聚集的机制，激发高端人才和青年拔尖人才的学术创新能力，打造与世界一流大学建设目标相适应的水资源与水电工程科学高水平人才队伍，提升武汉大学水利工程、土木工程和环境工程等学科整体水平和核心竞争力，决定启动“武汉大学水资源与水电工程科学协同创新团队”人才招聘工作。 “武汉大学水资源与水电工程科学协同创新团队”依托水资源与水电工程科学国家重点实验室和水利水电学院，同时充分发挥武汉大学学科门类齐全的优势，联合校内土木建筑工程学院、资源与环境科学学院和动力与机械学院等相关单位，汇聚优秀科技资源，探索以协同创新为导向的科研运行机制和人才汇聚机制。拟在水资源与水电工程科学相关领域组建若干创新团队，计划在两年内招收30-50名成员，招聘计划如下： 一、招聘岗位、人数及薪酬 （1）主任研究员，8-12名，30-60万元/人/年 （2）研究员，12-20名，20-40万元/人/年 （3）副研究员，10-18名，15-30万元/人/年 二、应聘条件及职责 （1）德才兼备，具有高度的敬业精神。 （2）在水利工程、土木工程和环境工程等相关学科领域具有一定的学术造诣，主持过国家级项目或国际合作项目，在国际著名或知名杂志上发表过高水平的学术论文。50岁以上的应聘者应在国内外同行中具有一定知名度，得到国内同行的认可。 （3）全职应聘者可以根据个人意愿入职武汉大学，享受正式教师的所有待遇。 （4）兼职应聘者可以根据其在原单位工作情况在团队弹性工作，与团队签订具体工作协议，明确工作目标和考核指标，确定薪水与生活待遇，按照实际工作月数领取薪水。超额完成任务的根据具体超额情况给予奖励。 三、联系方式及聘期 （1）第一批招聘的截止日期为2014年10月30日；若到期未能招满，则将进行第二次招聘，直至招满。 （2）聘期可以根据应聘者的实际情况具体商定。 （3）有意者请提交个人简历、学术成就（包括论文列表等）给指定联系人。 （4）应聘联系方式： 联系人：王放 电话：027-68772275传真：027-68772275 Email：wrhes@whu.edu.cn 武汉大学 2014年8月6日
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发表于 2014-8-7 20:36:08
