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2014年海南海口市市政市容管理委员会招聘15名临时工作人员公告

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发表于 2014-8-22 18:58:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
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根据工作需要,我委所属海口市环境综合整治领导小组办公室(简称市五大工程办公室)、海口市数字化城管监督指挥中心采取公开考试方式招聘15名临时工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)具有海南本省户籍,硕士研究生以上学历户籍不限。
(二)遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,有较强的责任感和事业心。
(三)无犯罪记录(须由户籍所在地派出所出具)。
(四)具备适应岗位要求的身体条件,年龄在28周岁以下(198681以后出生)。
(五)具备报考岗位要求的资格条件(详见附件)
二、报名时间、地点及方式
(一)报名时间:201482024日上午9001200,下午230500,为期5天。
(二)报名方式:每名考生限报1个岗位,按要求如实填写相关信息。应聘人员于本公告规定时间携带身份证、毕业证原件及复印件各一份,一寸正面彩色免冠相片2张到海口市南沙路62号城管大厦四楼报名。
三、资格审查及考试工作程序
(一)资格审查
市市政市容管理委员会组织人事处会同市五大工程办公室、市数字化城管监督指挥中心对报考人员进行资格审查,并通知资格审查合格人员。
(二)考试
1.笔试。分文化考试及电脑操作水平测试。文化试满分为100分,考试时限为120分钟,内容为综合知识、公文写作。电脑操作水平测试时限为60分钟。考试时间和地点以准考证注明的为准。
2.面试。根据笔试成绩从高到低排名,按13比例确定面试人员。面试主要考核应聘者语言表达能力、综合分析能力、应变能力和自我情绪控制能力。具体时间地点另行通知。
3.体检。根据笔试、面试成绩二项相加,从高分到低分按1:2的比例确定体检入围人员,并进行公示。公示一星期后,无异议则进行体检。如出现入围最后一名总成绩相同者,则取笔试成绩高者入围。因体检不合格淘汰的,按总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照新修订后的《国家公务员录用体检通用标准》执行,体检费用由考生自理。体检时间另行通知。
4.录用。根据笔试、面试、体检结果,择优确定拟聘人员,并在海口市政府门户网站(http://www.haikou.gov.cn)、海口城管网(http://cg.hkwb.net)上公示,公示期5个工作日。
四、聘用待遇
(一)所有招聘人员试用期半年,试用期工资1800/月。
(二)试用期满经考核合格者,由市政市容管理委员会、市五大工程领导小组办公室与被聘人员签订劳动合同。聘用工资2110/月,并按规定办理五险一金”(个人部分由本人承担);不合格者将不再续聘。
五、报名事务咨询
(一)市五大办赵冰、66781755
(二)市数字化城管监督指挥中心郑丹丹、66728795
六、招聘工作监督
海口市市政市容管理委员会组织人事处对此次招聘工作进行监督。
联系人:刘小青、曾晶、颜雄、周经典
监督举报电话:6872036968723645(传真)
邮箱:hkcgzzrsc@163.com
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