为优化教师队伍结构，提高教师队伍素质，加强教师队伍建设，中共安顺市委党校根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(国家人事部6号令)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《关于进一步严肃工作纪律规范我省事业单位公开招聘工作的通知》(黔组通〔2011〕133号)、贵州省人社厅《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉的通知》（黔人社厅〔2013〕10号）和《安顺市事业单位新增人员公开招聘实施意见》(安市人通〔2007〕30号)等有关政策规定，按照“民主、公开、竞争、择优原则;”的原则，拟面向社会公开招聘6名教师。 一、招聘人数、专业及条件 （一）招聘专业及人数 1、招聘专业：哲学类相关专业、法学类相关专业、经济学类相关专业、管理学类（管理科学与工程、旅游管理、行政管理、社会保障、公共行政、公共政策、地方政府管理、经济发展与公共政策、组织与人力资源管理等相关专业）。 2、招聘人数：拟招聘6人 （二）招聘条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，作风正派，品行端正，有为人民服务的精神； 2、具有国家承认的全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位证； 3、年龄要求:在18周岁以上（1996年9月30日及以前出生），35周岁以下（1978年9月30日及以后出生）； 4、应熟练讲授本专业课程，具有较强的口头表达能力和感染力；了解本学科的学术研究进展和前沿动态，熟悉相关理论的实践情况，有较强的教学和科研能力；能够运用先进教学手段，实施新的教学方法；胜任党校专题课教学； 5、考生是机关事业单位在职人员的，近三年年度考核结果应为合格（称职）及以上； 6、在岗的基层服务项目人员，由服务地县（区）以上引导办或市县两级团委（项目办）出具证明报考； 7、五官端正，身体健康，符合国家规定体检要求。 （三）有下列情形之一的不得参加报考： 1、定向到具体行业或单位的应届毕业生、截止2014年9月30日服务未满一届的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员； 2、曾因犯罪受过刑事处罚的； 3、曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的； 4、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的； 5、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的； 6、有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。 二、报名及资格审核 （一）报名方式、地点及时间 报名采取电子邮件和现场报名的方式进行。 2、现场报名方式：报考人员在2014年9月1日至2014年9月5日期间(周末除外)，每天上午8:30至11:30，下午14:30至17:30到贵州省安顺市委党校招考办进行现场报名（联系电话：0853-3222060、13721538360）。 （二）报名需提供材料 1、《中共安顺市委党校2014年面向社会公开招考聘用教师报名表》一式两份； 2、毕业证、学位证原件及复印件； 3、第二代居民身份证原件及复印件； 4、发表的论文、著作、参与课题原件及复印件； 5、近期一寸免冠正面照片3张； 6、在岗的基层服务项目人员还需提供相关证明材料； 7、在职人员还需持所在单位主管部门同意报考证明（中小学教师须持当地教育行政主管部门出具的同意报考证明）及工作简历等证明材料的原件及复印件。 （三）资格审核 报名结束后，招考领导小组办公室根据报考人员提供的材料，对考生进行资格初审，初步确定参加考试人员。 经初步确定取得考试资格的考生，于考试前一天到贵州省安顺市委党校招考办进行资格复审，通过资格初审的考生，全部参加面试和科研成果量化评分。 三、考试 （一）考试方式：考试采取面试（试讲和答辩）和科研成果量化评分的方式进行。 (二)综合成绩计算 按百分制计算综合成绩，综合成绩由面试成绩和科研成果量化构成。其中面试成绩占80分，科研成果占20分。综合成绩达到75分为合格分数，达到合格分数及以上者按拟录用人数从高分到低分按1：1比例进入下一环节。综合成绩相同时，按面试成绩高的确定进入下一环节。 （三）科研成果量化标准 对所有考生进行科研成果量化评分，累计得分不得超过20分，量化标准如下： | 科研成果 类型 | 科研成果的层次 | 参与 情况 | 篇每篇（本、课题）分值 | 备注 | | 发表论文 | 中文核心期刊上表 论文 | 独著 | 5分 | | | 合著 | 1-3分 | 第一作者3分，第二作者2分，第三作者1分 | | 省级以上公开刊物 发表的论文 | 独著 | 3分 | | | 合著 | 0.5-2分 | 第一作者2分，第二作者1分，第三作者0.5分 | | 出版著作 | 国家级出版社 | 独著 | 6分 | | | 合著 | 2-4分 | 第一作者4分第二作者3分第三作者2分 | | 省（部）级出版社或专业出版社、高等院校出版社 | 独著 | 4分 | | | 合著 | 1-3分 | 第一作者3分第二作者2分第三作者1分 | | 参加课题 | 国家级课题 | 主持人 | 5分 | | | 参与者 | 2-3分 | 主要参与者3分，其他参与者2分 | | 省（部）级课题 | 主持人 | 3分 | | | 参与者 | 1-2分 | 主要参与者2分，其他参与者1分 |
四、体检 五、考核 体检合格人员列入考核对象。在职考生考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩；其他考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核要做到全面、客观、公正。经招考领导小组审定，发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格，空缺岗位不予递补： 1、不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致； 2、有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人； 3、有政治、经济和其它问题； 4、组织纪律涣散，严重违犯劳动纪律者； 5、截止到2014年9月30日未能取得招聘岗位所需学历、学位证书的； 6、经招考领导小组研究确定不能录用的其它情况。 六、公示和录用审批（一）公示 经面试、体检、考核政审合格的考生，确定为拟聘用人员，市委党校招考办在有关媒体向社会进行公示，接受社会监督，公示时间不少于7个工作日。 公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 （二）录用审批 经公示无异议的拟聘人员，报市委组织部批复同意后，市委党校按规定办理相关聘用手续。所招聘的教师全部执行事业单位人事管理，试用期一年，试用期满经考核合格的正式聘用，确实难以胜任工作的，取消聘用。 七、纪律和监督 招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪现象发生，将严肃追究有关责任者的责任。 监督电话：0853-3322734，安顺市委党纪委。 中共安顺市委党校 安顺市行政学院 2014年8月25日
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发表于 2014-8-27 20:17:06
