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浙江杭州市西湖区事业单位2014年招聘工作人员公告

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发表于 2014-9-2 20:02:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
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杭州市西湖区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:
  一、招聘单位、岗位及人数
  本次共有18家事业单位面向社会公开招聘29名工作人员,具体招聘单位、岗位、人数、条件详见《杭州市西湖区2014年第四批事业单位公开招聘工作人员计划表》(见附件1)。
  二、报名有关事项
  2、报名时需携带以下材料:(1)西湖区事业单位公开招聘报名表(见附件2);(2)近期免冠一寸彩照2张、身份证原件及复印件;(3)学历(学位)证书原件及复印件(留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件);(4)户口本原件及复印件,无户口本人员须由户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明;(5)报考岗位有职称(资格)要求的,须提供职称(资格)证书的原件及复印件;(6)报考岗位有工作经历要求的,须同时提供与工作单位签订的劳动(聘用)合同原件及复印件、县(区)级以上社险部门出具的个人养老保险缴纳清单(须加盖公章)。
  三、考试
  考试包括笔试面试,笔试和面试成绩各占总成绩的比例为50%。笔试类型为综合基础知识和综合应用能力(写作),笔试总分为100分,卫生系统医技岗位加考卫生专业卷(占笔试分的50%)。现场报名资格初审合格人员,请凭本人身份证于2014年9月18日9:00—16:30到西湖区行政服务中心(竞舟路228号)5楼519室领取笔试准考证,未在规定时间内领取的视为放弃。笔试时间暂定于2014年9月20日,具体时间和地点请以笔试准考证为准。笔试成绩在西湖区人才网进行公布,不再另行告知。成绩公布后,按照笔试成绩从高分至低分以招聘岗位1:3的比例确定面试人选,对参加面试的考生,在发放面试通知书前进行资格复审(对报考人员的报考资格审查工作,贯穿公开招聘工作的全过程。对不符合规定的报考人员,一经发现,当即取消其相应资格),资格复审不合格的考生,取消其面试资格,并在报考同岗位人员中,按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选。面试时间、地点、要求另行通知,面试总分为100分,面试成绩合格分为60分,面试不合格者,不能列入体检、考核对象,面试成绩当场宣布。未在规定的时间内领取面试通知书或在面试前一天12点前经确认放弃面试资格的依次递补,此时间之后放弃面试资格或未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃,不再递补。
 
  四、体检、考核
  在体检、考核中,如有以下情况可依次递补:1、体检或考核不合格;2、体检、考核阶段经确认放弃的。
  五、公示、聘用
  公示期间经确认放弃资格或在公示期间有群众反映并经查实不符合聘用条件的,可依次递补。公示期满后放弃岗位的不再递补。
  六、相关事项说明
  1、入围在职考生须协调原工作单位配合做好考核政审工作,及时处理好与原工作单位的人事劳动关系,批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,取消聘用资格。
  2、应聘者应对本人所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件证明,或以其它不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将取消应聘资格,对已聘用人员,一经查实,即予解除聘用合同。
  3、考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
  4、我局未举办或委托任何单位开展事业单位公开招聘工作人员考试辅导培训,所有辅导培训均系社会有关单位自发行为,与我局无关。
  咨询电话:0571-89839739

  杭州市西湖区人力资源和社会保障局

  2014年9月1日


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