一、 机构简介：
假如您已经为人父母，您希望自己的孩子将来成为什么样的人？你要送他出国读书？你是否会让自己的孩子考公务员？你会更加关注孩子的学习成绩，还是品格与价值观的养成？每位朋友都会得出不同的答案。但有一点一定是相同的，那就是每位家长都希望孩子成才并且事业有成、生活幸福。而这一切的前提是要接受好的教育，这是毋庸置疑的。人一生中经历的教育分家庭教育、学校教育、社会教育三类，其中家庭教育是人类性格、习惯、价值观、世界观形成的基础，是人认知世界的根基。
北京大成华兴教育科技公司致力于家庭教育整体解决方案的研究与推广，主要通过提供相关培训（包括父母课堂、孩子训练营等）、家庭咨询和信息传播等服务来帮助亿万家庭“教子成龙”，让幸福在每个家庭中传递。公司自主研发了“顺适教育”理论体系。它是指顺应人类性格发展规律为主导的量身定制式的“个性化教育”，旨在为中国家长制定“教子成龙”的标准与系统。主要致力于青少年非智力因素人格内驱力行动基础研究、专题研究和产业研究。主要解决青春期学生学习动力不足的问题，实时监测青少年心理的变化，为青少年人格发展提供顺应人类性格发展规律的顺适教育理论体系。目前主要课程有《青春启航——青少年人生规划工程》、《家庭系统排列》、《父母效能教练》、《六大系统重塑》、《性格学》、《亲子关系应对模式》、《人生规划》等。
二、招聘岗位：
（一）驻地研究员（5名）
工作职责：
1、在山东省内各地研究分部工作；
2、传播顺适教育理念，为课程效果保障进行技术指导与促进；
3、日常学员需求调研，为研发部门提供详细的信息资料；
4、做好学员的日常关系维护，包括学员档案建立、问题答疑、信息传递等。 任职要求：
1、心理学、教育学相关专业优先，专业基础扎实；
2、具有良好的语言表达能力和亲和力；
3、热爱教育行业，热情、阳光、积极、上进心强；
4、男性优先，25-35岁，形象气质佳。
(二) 营销经理（1名）
工作职责：
1、制定年度营销目标和计划，经审核后组织实施，并监督计划的执行；
2、制定公司营销管理制度和管理流程，确保营销工作有序规范开展；
3、定期拜访重点客户，掌握客户情况，处理重大客户投诉，确保客户满意度；
4、负责营销部门员工的队伍建设、绩效评估和培训，确保团队的战斗力；
5、组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息，分析市场发展趋势。
任职要求：
1、具有4年以上渠道销售工作经验或行业工作经验；
2、具有5年以上销售管理工作经验；具有2年以上团队建设及团队管理的经验；
3、有教育行业背景或学校资源者优先；
4、具有卓越的市场分析能力、领导能力、业务敏感度和战略前瞻性思维；
5、男性，适应省内出差，30-40岁，形象气质佳。
（三）教研部主任（1名）
工作职责：
1、加强部门管理工作，建立和健全有关规章制度，制定部门年度工作计划；
2、开展课程建设工作，制定、修订和实施课程教学计划，组织编写教案，制作课件，建设优质课程、精品课程；
3、组织部门内部开展教研活动与教学经验交流；
4、做好教师队伍建设工作，制定师资培训计划。
任职要求：
1、热爱教育行业，了解教育规律，有丰富的行业经验和专业背景；
2、有较好的组织管理能力，协调部门内部教职工工作，做好教学管理工作；
3、有一定的政策水平和决策能力，根据工作计划积极开展教学工作；
4、有较强的研究能力，以育人为中心从实际出发，不断提高教学质量；
5、本科以上学历，男性，35-40岁。
（四）讲师（3名）
工作职责：
1、收集和整理市场讯息，协助制定产品研发计划；
2、协助自己所属领域新科创的立项、设计与开发；
3、按照教研中心的计划安排，完成相应课件讲授；
4、客户专业问题的日常咨询、解答；
5、配合会议营销完成营销推介并促成销售目标达成。
任职要求：
1、教育学、心理学相关教育背景，能独立编写教案；
2、三年以上授课经验、具有生动授课能力；
3、有教育行业背景或学校资源者优先；
4、性别不限，35-40岁，形象气质佳，专兼职均可。
（五）导师助理（2名）
工作职责：
1、协助导师及教练进行课程的组织、参与课程环节； 2、负责导师的日常行程安排； 3、负责起草导师的部分文件； 4、负责导师在各网站的宣传，博客的更新维护，新闻及各种软文的撰写。
任职要求： 1、有很好的沟通能力、聆听能力和理解能力，书面及口头表达能力优秀； 2、责任心、事业心强，做事认真，追求完美； （六）客服专员（2名）
工作职责：
1、现有客户的日常关系维护，包括客户档案建立、问题答疑、信息传递等
2、后续服务课程及公益讲座课程的客户邀约、会务服务等
3、协助完成客户服务业务模型、建立相对完善的客服业务流程和管理制度
4、日常客户需求调研，为教研部门提供客户需求信息
任职要求：
1、性别不限，口齿伶俐，语言表达能力强；
2、具有一定的的书面表达能力，擅长数据分析；
3、学习能力强，业务敏感度高，能够快速建立关系；
4、有突发问题处理能力，能够承受较大工作压力。
（七）教务助理（2名）
工作职责：
1、在部门经理的领导下，开展针对性的课程开发管理工作；
2、收集最新的课程资讯，整理成针对性的课程资讯集，供公司内部参考与使用；
3、收集课程的素材与资料包含案例、视频等，完成既定稿件的撰写、整理、编校和初审。
任职要求：
1、熟练操作OFFICE办公软件，具备良好的文字组织和编排能力；
2、熟悉课程提纲的撰写与美化；
3、具备资料收集、整理、分类的能力；
4、具有一定的创新意识与突破思维。
5、应届毕业生也可。
三、 待遇：
员工待遇=岗位工资+绩效工资+月/季/年度奖金+节假日福利+生日礼物，同时作为一个学习型组织，我们更注重员工的培训和成长。这里有优秀的导师、年轻而富有激情的团队和温馨优雅的办公环境，如果您有一份教育情怀，这一定是您梦寐以求的平台，来吧，追随最有影响力的老师，寻找最自信的你！这不仅是一份收入，还可以收获事业；这不仅是一份工作，还是一份大爱；追寻卓越的事业，成就卓越的自己！
四、 应聘须知:
联系电话：0531-88952839
简历投递邮箱：dchxzhaopin2014@163.com
投递要求：姓名+职位（附近期照片）
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发表于 2014-9-9 20:26:46
