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天津市劳动经济学校2014年10月公开招聘7名工作人员实施方案

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发表于 2014-9-27 22:24:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
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根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔201110号),为了弥补人员不足,确保人员素质,保证公开招聘工作顺利开展,制定本实施方案。
一、学校简介
天津市劳动经济学校坐落于天津市西青区杨柳青镇,始建于1964年,隶属于天津市人力资源和社会保障局,是一所全日制文、理、工科专业门类齐全的综合性国家级重点中专学校、市级示范性中职学校、国家级示范校建设单位。20087月与天津市人力资源和社会保障局第二高级技工学校合并,成为一所师资力量雄厚、教学设施齐全、办学形式多样、教学质量优良的综合性职业技术学校,在册学生总数近4000人。
二、招聘岗位、人数及报考条件
(一)招聘岗位、人数
本次共招聘专业技术人员7人,其中:从事学校理论及实践教学工作6人、医生1人。
(二)报考条件
1.遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有岗位要求的专业或技能;
4.具有适应岗位要求的身体条件;
5.学士及以上学位,全日制大学本科及以上,具有本市户口的应届毕业生及社会人员;
6.具有岗位要求的其他条件。
各岗位具体条件见《天津市劳动经济学校2014年公开招聘工作人员计划表》(附件1)。
三、招聘程序
按照有关规定,本次公开招聘采取笔试、专业考试相结合的方式进行,具体程序如下:
(一)发布招聘公告(2014926—10月10日)
根据批准的招聘方案,按照全市统一安排,在天津市人力资源和社会保障局网站人事人才招考(聘)公告栏发布招聘公告,时间不少于7个工作日。
(二)报名与资格初审
1.报名(20141011—10月15日)
本次招聘采取网上报名的方式进行,报名时间不少于5天,应聘人员下载填写《2014公开招聘工作人员报名表》,以应聘岗位姓名的格式命名word文档,发送至天津市劳动经济学校招聘邮箱(renshikework@sohu.com)。
2.资格初审
学校公开招聘工作小组对应聘人员进行资格初审,通过资格初审的应聘人员到学校领取《笔试通知单》并缴费。报考人数达不到1:3比例的,取消或核减该岗位招考计划。
(三)考试
1.笔试:应聘人员持身份证及《笔试通知单》到学校笔试。笔试科目为综合知识和行政职业能力测试,总分为100分,成绩保留1位小数。笔试试题委托专业考试机构命制和阅卷,不指定参考用书。
笔试时间:20141018上午9:0011:30
2.资格复审:笔试结束后,在学校综合楼张贴笔试成绩,并以电子邮件形式通知应聘人员。根据笔试成绩由高到低排序,按岗位招聘人数13的比例确定面试人员,学校公开招聘工作小组对进入面试考生进行资格复审,具体时间、地点和携带材料另行通知。资格复审合格的人员发放《面试通知书》,不合格的取消面试资格。
3.面试:采取专业试讲的方式进行,及格线为60分,面试成绩达不到及格线的不予录用。
4.计分:面试结束后,根据笔试和专业试讲成绩各占占50%计算综合成绩。综合成绩相同的,以专业试讲成绩较高者排前。面试结束后7个工作日内在学校综合楼张贴综合成绩,并以电子邮件形式通知应聘人员。
(四)体检
按综合成绩由高到低排序,按各岗位招聘人数与进入体检人员之比1:1的比例,确定参加体检人员名单。
进入体检人员按规定时间地点参加体检(体检时间和医院另行通知),体检项目和标准参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。
(五)考察
按照德才兼备的原则,对拟聘用人员进行考察,主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。
(六)公示及聘用
确定拟聘用人员名单,并按规定进行公示,公示期为7个工作日。
其他未尽事宜按国家和我市有关规定执行
招聘工作监督电话:022—87971627
招聘工作咨询电话:022—87972062老师
天津市劳动经济学校
2014919

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