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2014年江苏苏州高新区镇湖街道公开招聘7名社区工作人员简章

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发表于 2014-9-29 13:38:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
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根据高新区镇湖街道秀岸花园(动迁安置小区)一期社区居委会筹建的需要,经街道党工委研究决定,拟公开招聘社区工作人员。现将《简章》公布如下:
一、招聘范围和对象
凡符合本次公开招聘基本条件及具备适应应聘岗位身体条件的人员,均可报名。
二、招聘基本条件
(一)具有苏州市区户籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件。
(二)具备大学本科及以上学历,专业不限。
(三)年龄要求:198411以后出生。
三、招聘岗位、人数
招聘岗位:镇湖街道社区工作人员
招聘人数:男性工作人员5名;女性工作人员2名。
四、报名方式和注意事项
(一)报名方式、时间和地点
1、报名方式:采用现场报名的方式。报考人员在规定时间内至现场办理报名手续,逾期无效。
2、现场报名时间:2014928-2014年9月30日900—1600
3、现场报名地点:镇湖街道劳动和社会保障事务所。
4、报名注意事项:本次招聘笔试设定开考比例为21。报名结束后达不到开考比例的岗位,由镇湖街道核减招考计划,并由用人单位通知考生。
5、报名咨询电话:66911778联系人:刘先生
(二)现场报名程序
1、报名者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件,向招聘单位工作人员出示应聘材料的原件(交复印件)。应聘材料包括:身份证、毕业证书、户口本及本人近期1寸免冠照片2张。
2、经招聘单位初审,符合规定条件的报名者领取《登记表》)1份,将《登记表》中报名者填写内容填写完整并加贴照片后交招聘单位签字。
3、本人到现场报名确有困难的,可委托他人代为报名。代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。
报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报,所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中,报名者凡有弄虚作假等违反本《简章》规定的行为一经查实,随时取消应聘和录取资格,责任由报名者自负。
五、笔试
(一)笔试的时间、地点和形式、内容
1、笔试时间为20141012,具体时间和地点详见《准考证》。
考生于20141010900—1600到报名地点凭本人身份证领取《准考证》。考生按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试,并随身携带《准考证》和身份证。
2、笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法,内容为综合知识(含公共基础知识、行政职业能力倾向测试),笔试不指定复习教材。
(二)笔试成绩计算
笔试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分,按2:1的比例确定进入面试人选;不足21的,按实际符合条件人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的40%
(三)笔试成绩公示
笔试成绩公示时间:201410141016,公示时间为3个工作日。
笔试成绩公示地址:镇湖街道劳动和社会保障事务所公示栏和镇湖街道劳动保障服务网(http://www.zhenhu.gov.cn/hr.asp)。
六、面试
1、面试时间:考生按照面试通知规定的时间和地点参加考试,并随身携带准考证和身份证。
2、面试采取结构化面试的形式进行。主要测试应聘人员的政治思想倾向、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、组织应变能力、计划协调能力、人际关系与合作能力、岗位匹配能力、责任感和进取心、个性稳定性等。
3、面试成绩的计算。以百分制计算,保留小数点后一位小数,第二位四舍五入。设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的60%,面试成绩当场公布,如考试总成绩相同的笔试成绩高者在前。
4、面试成绩在面试结束后当天在面试考点及镇湖街道劳动和社会保障事务所公示栏和镇湖街道劳动保障服务网公布,公示时间不少于3个工作日。
七、体检
进入体检的人选在面试成绩合格分数线以上人员中,按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序取男性5名、女性2名。体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。
本次招聘实行一次性体检,具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
八、考察和资格复查
招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行聘用考察和资格条件复查,聘用考察(考核)标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。
在招聘单位办理聘用手续前,因考生体检、考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时,可按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补,也可以决定不递补。
九、录取和聘用
各招聘岗位拟录取人员名单,在镇湖街道劳保所公示栏和镇湖街道劳动保障服务网公示,时间不少于3个工作日。经公示无异议后,办理录取或签约的相关手续。
录取人员应在规定时间内与招聘单位签订《聘用合同》。因应聘人员个人原因逾期未办理录取或签约相关手续的,取消其录取资格。
苏州高新区镇湖街道办事处
2014922

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