因学院发展需要，经
南京市
人力资源和社会保障局核准，南京技师学院面向社会公开
招聘6名编外
教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本职能、地址
南京技师学院是一所以培养中、高级技能人才为特色的职业院校、
江苏省重点技师学院，现有在校生6000余名，教职工300余名，学院坐落于栖霞区仙林大学城学海路29号。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的
政治权利，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德、
专业知识水平和教育
教学能力，能够潜心于技工教育，热爱学生。
（二）具备正常履行岗位职责必备的身体条件。
（三）年龄在35周岁以下（本次招聘中时间计算的基准日期为2014年10月31日）。
（四）具备岗位要求的其他资格条件（详见附件《南京技师学院2014年下半年公开招聘编外教师岗位信息表》）。
（五）无违法违纪行为。
三、招聘程序
招聘单位的招聘岗位、数量、资格条件和相关信息，在南京市人力资源和社会保障局网（
www.njhrss.gov.cn）、南京技师学院网(
www.njjsxy.com)发布。
（一）报名程序及要求。
1.报名。本次报名采用邮寄报名材料的方式。
报名时间：公告发布之日起至2014年10月24日。
请符合条件的应聘者（具体条件详见附件）于2014年10月24日前（以收到材料日期为准，可接受快递）将个人简历邮寄至南京技师学院组织
人事处，地址：南京市栖霞区仙林大学城学海路29号，邮编210033。
2.资格审核。对报名者由学院进行现场资格审核。
资格审核时间：2014年10月29日上午8:00-下午4:00。
报名者持本人有效身份证、毕业证、学位证、相关岗位所需的证书及近期2寸免冠照片1张；留学归国人员应出具教育部门的学历认证。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。通过资格审核者进入
笔试，进入
笔试人员名单将在南京市技师学院网站公布并由单位通知本人。
(二)考试方式和实施办法。考试由笔试和
面试两部分组成，笔试和面试各占总成绩的40%和60%。
1.笔试。笔试开考比例为1:3，达不到开考比例将相应核减或取消招聘计划。学院组织对应聘人员进行专业理论笔试，笔试成绩采用百分制，合格分数线为60分。
2.面试。面试人选按笔试合格者从高分到低分的顺序，以实际岗位招聘数的1∶3确定，面试人员名单由学院通知本人，同时在南京技师学院网(
www.njjsxy.com)上公布。
（1）面试内容、方式。面试在主管部门指导下，学院按照批准后的面试方案组织实施，面试采用
试讲与专业技能操作考核相结合的方式，试讲和专业技能操作考核均为百分制，合格线均为60分，各占面试总成绩的50%。
（2）面试当天应试者须携带本人有效居民身份证、面试通知书，并通过抽签领取面试考号。面试成绩于面试环节结束当场告知考生并于次工作日在南京技师学院网上公示。
3.体检、考察和公示。
（1）体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1∶1确定进入体检人选，进行体检。体检标准参照《
江苏省
教师资格认定体检标准及操作规程》（苏教师【2002】59号）执行。
（2）考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，可在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
（3）公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京市人力资源和社会保障局网（
www.njhrss.gov.cn）、南京技师学院网(
www.njjsxy.com)上进行为期7个工作日的公示。
四、聘用
拟聘用人员公示期满无异议，经报学院批准，由学院办理聘用相关手续，签订劳动合同，聘用人员实行6个月试用期。试用期满考核合格，办理正式聘用手续，予以定职定级。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
五、联系方式及监督
1、招聘单位电话：
南京技师学院组织人事处：025-85796634。
2、监督电话：
南京技师学院纪检室：025-85796635。
本次招聘由南京技师学院负责解释。
附件：《南京技师学院2014年下半年公开招聘编外教师岗位信息表》。
发表于 2014-10-14 18:03:56
