招聘部分与我院各学科、专业相关的博士研究生或优秀的高层次在职人员从事教学、科研工作，通过补充新生力量使学院的教学、科研工作再上新的台阶。同时通过招聘，加强与更多的科研院所及高校联系，开展人才培养和人才交流的合作，为学院经后更快更好的发展打下坚实基础。 二、招聘初步计划 以上招聘人员均要求学历为博士研究生，若在招聘过程中，发现有优秀的博士研究生或更高层次的人才，根据学院发展需要，可以不受以上专业限制。 三、招聘流程 1.参加在北大深圳商学院举办的“中国经济学2014年年会”组织的全国重点高校专场经管类博士研究生招聘会，现场对全国各高校求职的博士研究生进行招聘宣传。 2.除此之外，提前一周与其他相关高校院系或科研院所办公室联系，摸清负责研究生毕业就业指导老师（辅导员）的联系方式，及时将我院招聘启事发布在该单位网页上，并约定现场招聘时间、地点等具体事宜。 3.带上学校或学院的招聘信息及宣传资料，确定出差时间，通知人事处人才引进办公室备案，并做好出差前的相关准备工作。 4.在约定的前一天抵达相关单位，与相关老师取得联系，了解现场布置情况，并做好相关准备工作。 5.现场宣讲。宣讲内容主要包括学校及学院简介、学校及学院招聘待遇、优惠政策及招聘计划。同时发放学校或学院2015年招聘宣传材料。 6.重点与有意向的学生交谈，介绍学院相关专业基本情况，收取简历，对特别优秀的学生，采取及时与学院分管人事工作的领导取得联系，商定现场收取就业协议。 7.与相关单位负责人交流，介绍我院基本情况，建立长期合作关系。 四、行程安排（初步计划，具体时间根据学院工作进程再作安排） | 目标院校 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 参加由“中国经济学2014年年会”组织的全国重点高校专场经管类博士研究生招聘会 |
五、工作安排及要求 （一）招聘小组成员 组长：黎东升、樊帆 成员：何蒲明、徐辉、余家凤、凡启兵、邓军蓉、马敬桂、胡进 秘书：曹静江 （二）工作要求 1.派出招聘宣传的老师必须了解学校和学院招聘要求、待遇和程序，了解学院各学科、专业的优势和特色、师资队伍、学科建设及科研平台等相关情况。 2.必须提前一周与相关高校院系或科研院所办公室联系，将学院招聘启事挂到相关单位就业信息网，约定联系人、宣讲时间、宣讲地点，并通知学生参加我院招聘宣讲会。 经济学院 2014/9/22
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发表于 2014-10-21 09:36:06
