|
一、学院概况 苏州工业职业技术学院是二〇〇三年由 江苏省人民政府批准成立的公办普通高校，是江苏省示范性高职院校建设单位。学院现设有精密制造工程系、机电工程系、软件与服务外包学院、电子与通信工程系、经贸管理系、文化与艺术系、国际 教育学院、思想 政治教学部、 体育部、继续教育学院等10个教学单位，26个专业。其中，省级重点建设专业4个，国家级重点建设专业2个。学院现有全日制学生近8000人，成教学生1200多人，拥有近百个独具特色的现代化实训工场、专业实验室、工程技术研发服务实体和624个校内外实习基地，设有国家职业技能鉴定所和各类国家级、省市级教育培训、技术应用基地25个。与艾默生环境优化技术(苏州)有限公司等50多家世界500强企业和200多家知名民营企业建立紧密型合作关系，重点推进"订单式"培养和"厂中校"建设。近五年来，学院毕业生就业率始终保持在99%以上。 学院多次在全国职业院校技能大赛上获奖，被评为"江苏省职业院校技能大赛特别贡献奖"和"江苏省职业院校技能大赛先进学校"。 为了适应苏州市"三区三城"建设和学院省级示范高职院校建设的迫切需要，加快推进人才强校战略，全面提升教学质量和科研水平，根据教学科研工作需求，学院拟公开招聘学科带头人及紧缺性专业博士研究生，现将有关事项公告如下： 1、引进计划 | | | | | | | 机械制造*、数控技术*、现代模具技术*等相
关专业 | | | | | | | | | | 机械电子工程、电气自动化、机电一体化/车辆工
程*等相关专业 | | | | | | | | | | 应用电子技术、通信技术*、信号与信息处理、汽
车电子技术*等相关专业 | | | | | | | | | | 软件技术*、手机应用开发*、智能信息处理*、
物网应用联*等相关专业 | | | | | | | | | | 会计学*、建筑*、工程造价*、金融*、物流等相关专业 | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
注：带*的专业为重点发展专业。 2.应聘条件及引进待遇 专业带头人应聘条件 （1）身心健康，热爱教育事业； （2）正高年龄不超过45周岁，副高年龄不超过40周岁。 专业带头人引进待遇 （1）解决编制：全额拨款事业单位编制； （2）一次性安家补贴：正高20-30万，副高15-20万，其他优秀人才补贴面议； （3）科研启动经费：正高8-15万，副高3-8万； （4）两年租房补贴：正高2000元/月，副高1500/月，博士800元/月。 博士应聘条件 （1）博士研究生学历学位； （2）年龄在35周岁以下； （3）本硕博专业方向原则上在同一学科门类之内，应聘者的第一学历须为全日制大学本科； （4）身心健康。 博士引进待遇 被录用博士研究生可享受以下待遇： （1）住房待遇 给予每年每月2000元的房租补贴至退休； 提供5-10万元的购房补贴。 （2）工资和福利待遇——与副教授收入相当，年收入在12万元左右； （3）科研启动费待遇——提供5万元科研启动费。 三、招聘工作安排 1. 招聘时间：2013年10月1日至2014年12月31日 2.招聘程序：应聘者登记（投简历或电子稿发到学院邮箱）——学院审核应聘者材料——初选人员集中 面试——确定录用人选并办理录用人员进编手续。 3.邮件主题、格式："应聘岗位+姓名+学历+专业+职称+教师招考论坛" 通信地址：江苏省苏州市吴中区国际教育园致能大道1号苏州工业职业技术学院人事师资处 邮政编码：215104 联系人：孙老师 联系电话：0512-66551701
| 
发表于 2014-10-24 10:01:22
