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
一、片段教学的定义7 _6 A2 w/ M' p# ]; ^% q8 b3 ?! s2 ~
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截取某节课的某个局部的教学内容,让教师进行教学,时间大致限定在十来分钟。也就是说,片段教学只是教学实施过程中的一个断面,教师通过完成指定的教学任务,来表现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。; S; o8 F2 u! |$ k& [" s
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片段教学与课堂教学不同,前者是局部的、虚拟的、功用是教研或评价,听课者是领导、同行或专家、评委;后者是整体的、实际的,功用是“传道受业解惑”,听课者是学生。" _! R: L9 W6 ]1 e2 ]& d
1 A; q% h$ M0 @! w. C* ^片段教学与教学片段不同,前者是根据指定的“片段”进行教学,教学设计和实施过程都是独立的;后者只是课后从完整的课堂教学过程中截取某一部分纪录罢了。9 }: {/ A9 i0 x t) @
6 X p7 t4 C' {/ L, ]0 O/ w% }+ {3 S* `片段教学与“说课”不同,前者是模拟课堂教学,后者只是谈论课堂教学。
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# G% A2 m+ k3 Y( |+ X4 z; T" W) B二、片段教学的类型+ I: I, x2 C6 @+ K
0 g5 X8 h" O8 F+ y从教学内容看,片段教学分为节选与专题两种类型。节选类是从教材中选取某些片段进行教学,教者根据节选的内容确定教学目标,设计教学方案,然后实施课堂教学。专题类是从某节课中抽取一个专题(或一个知识点、能力点,或一个教学环节)让教师施教,教者以此为目标进行教学。
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从教学场景看,片段教学分为实境与虚境两种类型。实境型片段教学为教者提供真正的课堂,教者可以面对学生进行教学。虚境型则只能面对评委或参加教研活动的老师进行模拟教学。
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从选题来源看,片段教学分为自定和他定两种类型。自定型是由教者自己选择片段教学的内容,他定型则由他人(专家、评委、组织者)指定选题,教者按要求进行模拟教学。' Z3 _9 V1 c+ M y1 ~
- q3 L! k) H6 Q5 X0 i三、片段教学的特征3 J* l4 Y+ d4 s0 ^3 H
+ e8 Z; b! U( o1 t1、实践性——这是片段教学最基本也是最重要的特征,因为从本质上说,片段教学就是一次教学实践活动。他是将教学构想具体化实践化的过程,体现其教学设计的合理性、可行性和实效性,是实践与理论的统一。
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2 Z' h3 X! D" R8 V- w" r) m3 G2、完整性——片段教学如同平时授课那样实现教学重点和教学难点的突破,完成教学目标,所以要求进行片段教学要有清晰而又完整的教学步骤实施过程。另一方面,片段教学也要确定教学重点和难点,也要进行教学设计,然后才是课堂实施,这一过程同样也表现了完整性。
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: V" j' C2 q5 G8 V3、虚拟性——这是虚拟型片段教学所具有的一种特征。平时教学实践的实施对象是学生,而虚拟型片段教学面对的却是同事、同行、评委,因此在教学实施过程中带有浓重的虚拟色彩。
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2 m# Z* R4 V5 K( v, o1 f4、预设性——由于虚拟型片段教学不可能面对真正的学生,学生的发言、学生的活动、师生的交流根本没有办法进行,而片段教学的虚拟性又决定这些是必不可少的,因此教师只有加以预设,片段教学才能顺利进行。这就要求教师不但要做到眼中有学生,还要做到心中有课堂,按预设进行有声有色的虚拟教学。. ^! c! j S: k# m- \
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四、片段教学的意义
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片段教学不受时间和场地的限制,人数可多可少,时间也可长可短,非常灵活。运用的范围也很广,领导检查教学情况、评价教师的教学水平、教师之间研讨教学,开展教学技能竞赛等均可采用片段教学的方法。因此片段教学不但具有教研作用,而且具有评价教师业务水平的功能。
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8 U. |( g: l4 s" R+ N1、片段教学有利于提高教师的教学能力;
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& R1 z# @: e1 M- o/ i4 W% J, n& B6、努力展示自身素质
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7 X/ r, i* H( }6 s; |你可以用板书来表现书法功力,你可以用范读来表现朗读水平,你可以用广征博引来显示自己的知识面,你还可以用自然的教态、饱满的精神、洋溢的激情,去获取评委的好感。
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六、片段教学的评价! E" L; O) ^/ ]: |# h4 C# q& W5 a
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一看导向性,是否抓住重点,突出主要矛盾,从教学和科研方向上去评,给教师指出努力的方向;
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) z5 L3 n6 N) e X二看客观性,从教师、教材、学生的实际出发,准确客观地评价,肯定成绩,找出不足,给教师以激励作用。6 ^5 E. `8 G9 Y( G
8 L# C# ~0 L3 |' x* J& D三看整体性,既要依据片段教学内容去分项评析,又要从整体上给片段教学下结论,写评语,更要指导教师、培训教师,使之尽快提高专业理论水平和业务能力。 |
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