为进一步加强公安机关快速反应和应急指挥的能力,南通市公安局将面向南通市区招聘8名110文职雇员,其中6名接警员(女性),2名技术员(男性)。现将招聘事项公告如下: 一、报名条件 (一)接警员报名条件: 2、自愿从事110报警服务,服从工作安排,具有较强的语言沟通、应变能力和团队协作精神,工作认真负责,保守警务秘密。 3、本人无刑事犯罪记录,无重大行政处罚记录,家庭成员及主要社会关系人无刑事犯罪嫌疑、无正在服刑记录。 4、接警员要求:女性,具有南通市区户籍(不含通州区),在南通市区具有固定住所,大专以上学历,年龄25周岁至35周岁(1990年1月至1980年1月期间出生),已育妇女优先。普通话标准,会说南通话,吐字清晰,熟练掌握基本的英语对话和计算机操作。 5、技术员要求:男性,大专以上学历,计算机或相关专业,年龄20周岁至30周岁(1985年1月至1995年1月期间出生)。具有计算机软件考试初级以上或同等水平证书、英语大学四级以上证书优先。 二、招聘程序 (一)报名 采用现场统一报名方式进行。 1、报名时间:2014年11月15日上午9:00—11:00。 2、报名地点:青年西路21号南通市人才市场。 3、公告发布:《南通市公安局110文职雇员招聘简章》在南通人才网(www.ntrc.gov.cn)及南通警民e家网站(www.ntga.gov.cn)通知公告栏发布。 4、报名方式:报名者请登陆南通人才网(www.ntrc.gov.cn)或南通警民e家网站(www.ntga.gov.cn)下载并用A4纸打印,贴本人近期一寸免冠彩色照片,于报名当天带至报名现场;或在报名现场填写《南通市公安局110文职雇员报名表》。现场报名时须本人到场,并提供户口簿、身份证、毕业证和奖励证书、相关特长证明件。各证书、证件均需交验原件并提交复印件(全部用A4纸复印)。 (二)资格审查 对前来报名的应聘人员,根据招聘条件进行资格审查,经初审合格后确定参加笔试。 (三)笔试 1、接警员笔试主要内容为:(1)书面测试:主要内容为110基本常识、市区基本地形地理知识、法律基础知识、基本英语对话、时事政治、写作能力等。(2)打字测试:随机抽取一篇文章,设定5分钟,进行汉字录入速度测试,超过100字/分钟得100分,按照每分钟实际打字数量计算得分。错字(含标点)、漏字均不得分。 2、技术员不进行笔试。 3、笔试时间:2014年11月18日上午9:30—11:00。 4、笔试地点:南通市公安局巡特警支队西楼一层阶梯教室(青年西路108号) 1、接警员以书面测试70%、打字测试30%的总和成绩,从高分到低分按序列排名,以1:2的比例确定参加面试人员名单。面试主要考核语言表达、行为举止、应变能力等方面。 2、技术员面试为现场问答及动手操作。 3、面试的时间、地点另行通知。 (五)体检、政审 1、面试结束后,接警员按笔试成绩占50%,面试成绩占50%的权重比例;技术员按现场回答占50%,动手操作50%的权重比例采取百分制计算报考人员总成绩。 2、根据考试总成绩按招录职位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照招录人民警察标准执行。对体检合格的人员组织政审。因体检、政审不合格或本人放弃出现缺位时,在报考同职位人员中按总成绩从高分到低分依次递补。 (六)录用审批 1、对经考试体检、政审合格拟录用人员办理录用审批手续。被录用人员主动放弃录用资格的,可从该职位考试合格人员中,从高分到低分的顺序依次递补。 2、录用人员实行为期2个月的试用期,试用期内应接受岗前培训与试用期考核。期满培训考核不合格的,取消录用资格。 三、用工形式 110文职雇员工作实行两运转(白班为8时至19时,夜班为19时至次日8时),实行劳务派遣用工,被录用人员与劳务派遣单位签订劳动合同。 四、工资待遇 被录用人员薪酬为2400元左右(含五保一金)。 附:《南通市公安局110文职雇员报名表》 南通市公安局 2014年11月10日
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