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安徽省蚌埠市环保局2014年公开招聘22名劳务派遣人员简章

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发表于 2014-11-18 11:01:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
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本帖最后由 zangchenyi 于 2015-4-8 22:52 编辑

为加强全市环境监察、环境监测、机动车污染防治等工作,受用工单位委托,劳动保障事务代理中心面向全市公开招聘劳务派遣人员。
一、招聘岗位及名额
此次共招聘人员22名,其中:环境监察岗位5名、环境监测岗位10名、机动车污染防治岗位7名。
二、报名条件
1、遵纪守法、品行端正,愿意从事环境保护相关工作,有相应工作能力,服从组织分配,无违法违纪记录。
2、身体健康,能够适应相关环保工作需要,报考环境监测岗位的无色盲色弱,身体能够适应野外、登高、水上、夜间作业需要。
3、本市户籍(含三县)。
4、年龄在30周岁及以下(19841130以后出生)。
5、大专以上学历。
其中报考机动车污染防治岗位要求熟练使用计算机。
三、报名时间及地点
1、报名时间:2014111925日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00;咨询电话:3125011
2、报名地点:社会保障大厦六楼。
3、报名携带材料:
①户口本、身份证原件及复印件各1份。
②学历证书原件及复印件1份。
③两寸照片2张。
四、招聘程序
(一)笔试
1、开考条件:每岗位拟招聘人数与报名人数比例不低于1:3。如实际报考该岗位人数达不到此比例的,则依据开考比例,递减拟招聘人数,以达到开考条件。
2、试卷满分100分,时间2小时,笔试范围参照机关、事业单位招考所涉公共知识,有关环保法律法规及专业知识。公共知识和环保法律法规及专业知识所占分值为73
3、笔试时间:20141129上午830-1030
4、笔试成绩的运用:根据报考岗位笔试成绩由高到低排序,按照招聘名额1:2比例,划定进入面试阶段人员名单。
(二)面试
1、满分100分,时间6分钟/人。
2、面试时间:待定。
(三)综合评分
(1)按照笔试和面试成绩6:4权重,综合计算应聘人员综合得分;
(2)报考环境监察岗位的,持有C1及以上汽车驾驶证的,在综合得分基础上加2分,得出最后成绩。
(四)体检政审
(1)各报考岗位,根据应聘人员最终成绩从高分到低分排序,按照1:1比例确定每个岗位体检人员。体检合格者为拟聘人选;因体检不合格出现空额时,依本岗位最终成绩从高分到低分依次等额递补;体检标准参照公务员体检标准。
(2)对体检合格人员进行政审,根据政审结果,确定拟聘用人员名单。因政审不合格出现缺额的,依本岗位最终成绩从高分到低分依次等额递补进行体检和政审。
3)体检费由应聘者个人承担。
五、聘用管理及待遇
聘用人员属政府购买社会化服务性质,无正式编制,采取派遣用工形式,由个人与市劳动保障事务服务中心签订劳动合同。月工资1800元,参加社会保险,个人缴费部分由本人承担。


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