广东省江门市新会区2015年公开教师招聘公告

简迷离

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)、《江门市事业单位公开招聘人员实施意见》（江人社发〔2010〕573号）的精神，现就江门市新会区2015年公开招聘教师有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘教师22人，招聘岗位详见《江门市新会区2015年公开招聘教师岗位表》（附件1）。

二、报考条件

（一）基本资格条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律；

2、具备良好的品行和职业道德；

3、具备岗位所需的专业、能力或者技能条件；

4、五官端正，四肢健全，有适应岗位要求的身体条件；

5、符合招聘岗位所需的其他条件。年龄满22周岁，年龄划线以本公告发布之日止。

（二）招考对象

“招考对象”为“应届毕业生”，是指2015年全日制普通高等院校毕业生（不含2014年及2014年以前暂缓就业毕业生），且须于2015年8月30日前取得毕业证书、学位证书；港澳学习、国外留学归国人员报考的，报名时毕业未满1年的视为应届毕业生，已满1年的视为往届毕业生。

（三）专业要求

报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。报考人员的学位种类、学校院系种类均不能作为报考专业的依据。

（四）其他。

1、招聘公告所列学历学位、专业技术资格和职业资格条件为最低条件，凡学历学位、专业技术资格和职业资格条件高于公告规定要求者均可报名，但只能聘用在所报考的岗位和享受相应工资福利待遇。

2、与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考。

三、报名办法

（一）报名方式、时间及地点

1、采取现场报名和网上报名，现场报名不得由他人代报。

2、报名时间：2014年12月6日至10日。

现场报名时间为2014年12月6日上午8：30-下午4：00，报名地点：华南师范大学石牌校区西区田径运动场。

（二）报名要求

1、填报表格。填写《江门市新会区2015年公开招聘教师报名表》。每位报考人员只可报考一个符合招聘条件的岗位。报名、考试时使用的身份证（中华人民共和国二代居民身份证）必须一致。

2、提交审核材料。报考人员须提供本人身份证、户口本、户口所在地的计生部门出具的计生证明（2015年应届毕业生可由毕业院校出具）、学历证书、学位证书以及招聘岗位有专业技术资格、职业资格及其它方面要求的相关证书或证明材料。

2015年应届毕业生尚未取得学历、学位证书的，须提供《普通高校毕业生就业推荐表》或就读学校的证明和学生证；应届毕业的定向生、委培生报名的，还须提供委培、定向单位、所在院校同意报考的书面证明。

港澳学习、留学归国人员的，还需提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的证明材料。

以上所述需要提供的所有证件、证明材料均需原件和复印件一式一份（验原件收复印件）。

采用现场报名的现场审核资料原件和复印件。采用网上报名的要将填好的《江门市新会区2015年公开招聘教师报名表》及所有证明材料的复印件或扫描件通过电子邮件发送或邮寄（以邮戳日期为准）到广东省江门市新会区教育局人事股（地址:广东省江门市新会区会城知政南路26号；邮政编码529100；电子邮箱：abc6623085@126.com）。

（三）资格审核

报名资格审核及岗位资格条件解释工作由区教育局或用人单位负责。参加现场报考的，对报考人员现场作出是否同意报考的审核意见。通过网上报考的，经资格初审合格的人员，将电话通知本人参加资格复核，考生必须提交报名时提供的材料原件进行资格复核，复核合格才能参加考试。

报考人员如提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，一经查实，取消报考资格。

四、考试

（一）考试时间、地点

考试在12月中旬进行，具体时间、地点另行通知。

（二）考试形式

考试采用面试形式，面试通过模拟讲课进行，面试时间20分钟，面试主要是对应聘者个人综合素质、专业知识、教育教学能力、语言表达能力、举止仪表和从业气质等进行综合评价，面试合格分数线统一划定为60分，面试结果当场公布。

（三）签约

根据面试成绩，由用人单位与毕业生签订《毕业生就业协议书》。

五、体检

（一）体检对象

体检对象根据招聘公告的招聘人数，在面试成绩合格且签订《毕业生就业协议书》的人员范围中等额确定，体检不合格的按面试成绩高低顺序进行递补。

（二）工作要求

体检工作由区人社局和教育局统一组织实施，到指定的综合性医院进行。体检要求严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定执行，体检标准按照《广东省教师资格人员体格检查标准（2011年修订）》执行。

六、考察

体检结束后，由江门市新会区教育局、招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》规定，对体检合格的考生在德、能、勤、绩、廉等方面的表现进行考察。

七、递补

出现以下情形的，由招聘单位提出意见，经江门市新会区人力资源社会保障局和江门市新会区教育局同意后，可在面试成绩合格的同岗位应聘者中，按成绩从高到低依次递补人选：

（一）放弃体检或体检不合格的；

（二）考察人选不合格或考察合格人员放弃录用机会的;

（三）2015年8月30日前未取得毕业证书、学位证书的。

八、聘用

面试、体检、考察合格的应聘者确定为拟聘人员，由江门市新会区人力资源社会保障局和江门市新会区教育局在单位网站公示，公示时间为7个工作日。对经公示无异议的人员，由江门市新会区人力资源社会保障局和江门市新会区教育局办理相关聘用手续，并由招聘单位与聘用人员签订聘用合同。

九、咨询

关于招聘岗位资格条件的咨询，由招聘单位受理，联系人及联系电话见附件《江门市新会区2015年公开招聘教师岗位表》。

考务咨询：

江门市新会区教育局人事股（电话：0750—6623085。联系人：陈华钦）。

附件1、江门市新会区2015年公开招聘教师岗位表.xls  

附件2：江门市新会区2015年公开招聘教师报名表.doc

附件3、报名须知.doc