根据薛城区事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《枣庄市事业单位公开招聘人员实施办法》的有关规定，结合我区实际，决定公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划和岗位
2014年全区事业单位计划招聘135人。具体岗位分类、招聘计划及相关条件要求见附件（其中综合二类见附件二和附件五）。
二、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
（二）具有良好的品行和适应岗位的身体条件（应聘综合二类岗位人员外观要无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍，裸眼视力均在4.8以上）。
（三）年龄在18至35周岁（1978年12月10日至1996年12月10日出生）之间；综合二类岗位应聘人员年龄在18至30周岁（1983年12月10日至1996年12月10日出生）之间；硕士研究生及应聘教师类高中教师岗位放宽至40周岁（1973年12月10日后出生）。
（四）所学专业以毕业证为准，留学归国人员需经国家教育部认定具有同等学历学位。
（五）具有薛城区常住户口（2014年12月10日前具有，如因高考户口迁移未落户的须出具当地派出所迁移证明；教师类岗位含枣庄高新区户口；广电类岗位放宽至枣庄市户口）；父母或夫妻一方具有薛城区、高新区（报考教师类岗位）或枣庄市（报考广电类岗位）常住户口的[须有明确父子（女）、母子（女）、夫妻关系的有关证件]不受户籍地限制；应届毕业生、硕士研究生不受户籍地限制；被区直高中学校聘用两年及两年以上的代课教师应聘教师类高中岗位不受户籍地限制；报考综合一类部分岗位（见附件一）不受户籍地限制；报考综合二类岗位的公安院校毕业生不受户籍地限制。
（六）岗位要求的专业或技能条件及其他条件。
已被薛城区机关事业单位录用的人员，未满最低服务期限的公务员((含参照公务员法管理的事业单位工作人员)，在读全日制普通高等院校非应届毕业生,现役军人;受党纪或行政处分仍在处分期的人员，曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在各类人事考试中严重违纪被通报的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不能参加应聘（直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的，不得应聘综合二类岗位）。在读全日制普通高等院校非应届毕业生也不得用已取得的学历参加应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
由我省统一组织招募和选派的“服务基层项目”人员，属薛城籍或在我区工作的，服务期满2年、考核合格、3年内（2012年至2014年聘用或续聘合同到期选派的服务基层项目人员）应聘事业单位的，按有关规定实行定向招聘。应聘非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员不再实行加分政策。
三、报名和资格审查
（一）报名
本次招聘岗位分为A(综合一类)、B（综合二类）、C（教师类）、D（广电类）四类。
A类岗位采取网上报名、网上资格初审、网上缴费的方式进行。报名网址:www.xuecheng.gov.con（薛城区政府网）和www.xcrc.gov.cn（薛城人事人才网）。B类、C类和D类岗位实行现场报名。现场报名地点：薛城人才市场人才服务大厅，永福南路永福大桥北30米。
报名咨询电话：0632—4480659（A类）
0632—7623259（B类）
0632—4412518（C类）
0632—4412602（D类）
投诉电话：0632—4412028
具体办法：
1、A类
报名时间:2014年12月10日9:00至12月12日17:00
查询时间:2014年12月11日9:00至12月13日16:00
（1）个人报名。报名人员登录指定的报名网站如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期正面免冠彩色半身电子证件照片（照片要求人像清晰、轮廓分明、勿着制式服装等）。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。报名人员须用二代居民身份证号进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，或伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，查实后取消本次应聘资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。
（2）网上初审。区事业单位公开招聘工作领导小组办公室指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，对报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件的，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。在待审核期满（48小时后），未对报名信息进行处理的，视为初审通过。
（3）网上缴费。缴费时间为2014年12月11日9:00—12月13日18:00。报名人员在网上提交报名信息后，可在查询时间内登录报名网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间登录报名指定网站，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功后，下载打印《2014年薛城区事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，并于2014年12月22日9:00至12月24日17:00登录该网站下载、打印准考证。
2、B类、C类和D类
B类、C类和D类岗位实行现场报名、现场初审、现场缴费。
报名时间：2014年12月10日至12月13日9:00—17:00
报名地点：薛城人才市场人才服务大厅
应聘人员现场报名时需提供：户口簿（含父母）、身份证、学历学位证书、报到证、近期1寸同底免冠彩色照片3张；留学回国人员应聘的，需出具国务院学位委员会和教育部留学服务中心出具的学历学位认证手续。应聘C类岗位的还应同时出具相应的教师资格证；应聘D类岗位的还需提交本人岗位工作证明，应聘D类播音主持岗位的还要提交普通话测试等级证书等。所有证件查看原件，留存复印件。现场初审通过后需填写《2014年薛城区事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。
根据省物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。
拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，应聘人员可由本人或委托他人于2014年12月14日9:00至15:00，到薛城人才市场人才服务大厅办理减免考务费审核确认手续。需提供的证明材料包括：区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（查验原件，留存复印件），或出具省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》（查看原件，留存复印件）。委托他人办理的，还须出具被委托人的二代身份证原件和复印件。
报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，计划招聘l人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。定向招聘岗位报名人数达不到规定比例的，定向招聘计划取消，并调整到相应学科非定向岗位。
招聘岗位计划核减情况将通过薛城区政府网（www.xuecheng.gov.con）和薛城人事人才网（www.xcrc.gov.cn）向社会公布。
现场报名的应聘人员请于2014年12月22日至12月24日9:00—17:00到薛城人才市场人才服务大厅领取《笔试准考证》。规定时间内没有领取的，视为放弃。
（二）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消应聘资格。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布要求，现场提交本人相关证明材料及《2014年薛城区事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、近期1寸同底免冠彩色照片3张。相关证明材料主要包括：户口簿（含父母）、身份证、学历学位证书、报到证等，其中在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘证明。留学回国人员应聘的，需出具国务院学位委员会和教育部留学服务中心出具的学历学位认证手续。应聘C类岗位和A类个别岗位的人员还应同时出具相应的任职职业资格证书；应聘D类播音主持岗位的人员还需要提供普通话测试等级证书。
应聘定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，还应提供以下材料：除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，选聘到村任职的高校毕业生还要出具服务地区（县、市）以上组织部门考核认定、同意报名的证明材料；“三支一扶”大学生出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和服务地区（县、市）以上人力资源和社会保障部门考核认定、同意报名的证明材料；参加大学生志愿服务西部计划的毕业生出具团省委考核认定、同意报名的证明材料。
取得面试资格的应聘人员进行现场资格审查的时间、地点及相关事项，以薛城区政府网和薛城人事人才网公布为准。资格审查通过后领取《面试通知书》，并现场交纳面试考务费70元。在规定时间内未现场提交资格审查材料的，视为弃权。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
四、考试内容和方法
A类、B类和C类考试分为笔试和面试，其中B类还包括体能素质测评；D类考试分为初试（笔试）和复试。
（一）笔试
笔试时间：2014年12月28日上午9:00—11:30。
笔试地点：以准考证为准。
笔试科目：各类岗位均考一科。A类、B类：公共基础知识；C类：公共基础知识和教学基础知识，分别占整个试题分数的40%和60%；D类编导岗位：新闻宣传基础知识；D类播音主持岗位初试内容为普通话水平、播音技巧、整体形象。初试时间为2014年12月20日（具体时间、地点另行通知）。初试采用百分制计分，初试成绩在薛城区政府网和薛城人事人才网公布。
公共基础知识考试内容为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识、公职人员行为规范等基础知识和综合写作；教育基础知识的考试内容为教育学、教育心理学、教育教学理论相关知识及应用。
笔试采用百分制计分。笔试设最低合格分数线，由事业单位公开招聘领导小组根据应聘人数和考试情况分类确定。笔试成绩在薛城区政府网和薛城人事人才网查询。
（二）面试
面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分依次确定。面试人数按相同岗位招聘计划数1:3的比例确定。进入面试人数达不到规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单，在薛城区政府网和薛城人事人才网公布。
面试采用百分制计分。A类、B类岗位的面试采用结构化面试的方式；C类岗位的面试采用说课的方式（说课内容为目前我区学校使用教材）或才艺展示（幼师）；D类岗位面试为复试，播音主持岗位复试内容为试镜、现场主持等，编导岗位复试内容为节目制作、软件操作、设备使用等。
面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定考生面试成绩。面试成绩在本场面试结束后由主考官当场向全体考生宣布。
面试具体地点、时间、注意事项等具体事宜，以薛城区政府网和薛城人事人才网公告为准。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩[[D类按初试（笔试）成绩和复试成绩]各占50％的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
考试总成绩和进入考核体检范围人员名单（B类岗位进入体能素质测评人员名单及最后进入考核体检范围人员名单），按规定程序通过薛城区政府网和薛城人事人才网向社会公布。
应聘B类岗位人员，根据考试总成绩按1:2的比例确定进入体能测评范围人选；总成绩出现并列的全部进入体能测评范围。体能测评为达标性测评，测评标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》有关规定执行。测评项目为男、女10米×4往返跑，男、女纵跳摸高，男1000米、女800米长跑。其中一项不达标的，视为体能测评不合格，取消体检和考察政审资格。体能素质测评具体地点、时间、注意事项等具体事宜，以薛城区政府网和薛城人事人才网公告为准。不按规定的时间、地点参加体能素质测评的，视为放弃。体能素质测评成绩在测评点当场公布。
五、考核和体检
按照考试总成绩，根据招聘岗位，由高分到低分依次等额确定进入考核体检范围人选。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩（C类按说课成绩、D类按复试成绩）由高分到低分确定人选；再次出现并列的，追加招聘计划。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现职位空缺的不再递补。
考核工作由区人社局联合有关部门共同组织实施。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。
体检工作由区人社局和有关部门统一组织实施，体检标准参照现公务员录用体检标准执行，国家另有规定的从其规定。
六、公示与聘用
经考核、体检合格，拟聘用人员名单按规定程序在薛城区政府网和薛城人事人才网进行公示，公示期为7个工作日。举报有问题影响聘用的，取消聘用资格，不再进行递补。经公示无异议的拟聘用人员，由区人社局签发《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。
根据《枣庄市事业单位公开招聘人员实施办法》的规定，被聘用人员与聘用单位签订聘用合同，享受事业单位在编人员待遇。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
七、组织领导和纪律监督
在区委、区政府的领导下，成立区事业单位公开招聘工作领导小组，下设办公室，办公室设在区人社局，具体负责本次招聘事宜，重要事项集体研究决定。
八、其他
（一）对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考核资格，不予聘用或取消聘用等处理。其中，有严重违反招聘纪律行为的，5年内不得应聘薛城区事业单位工作人员。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对违反公开招聘纪律的工作人员，参照中组部、人力资源和社会保障部《公务员录用考试违纪违规行为处理办法((试行)》规定，做出严肃处理。
（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
（三）应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
附：2014年薛城区事业单位公开招聘岗位表
薛城区事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2014年11月29日
附件一： | 2014年薛城区事业单位公开招聘岗位表（综合一类） | | 招聘单位 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
2014年薛城区事业单位公开招聘岗位表（综合一类） | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
附件二： 2014年薛城区事业单位公开招聘岗位表（综合二类） | | | | | | | | | | | | | | | | | | 男性（公安院校毕业生放宽至全日制大学专科学历，且不限性别） | | | | | | | | | | | | |
附件三： | 2014年薛城区事业单位公开招聘岗位表（教师类） | | | 招聘单位 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 专业要求按照国家规定的教育部研究生学科、专业目录设定。 | | | | | | | 英语语言文学、外国语言文学及应用语言学（英语方向）、翻译（英语方向）、学科教学（英语）及相近相关专业 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 音乐学、音乐与舞蹈学、学科教学（音乐）及相近相关专业 | | | | | | | | 计算机科学与技术类、现代教育技术、教育技术学及相近相关专业 | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 专业要求按照教育部全国普通高等院校本科专业目录设定。 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | 软件工程、数字媒体技术、计算机科学与技术、教育技术学、现代教育技术 | | | | | | | | | 数控机床加工技术、机床数控技术、数控技术及应用、计算机辅助机械设计 | | | | | | | | | 机械制造工艺与设备、机械运用与维修、机械设计及制造、机械设计制造及其自动化、机械设计与理论 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 全日制本科学历报考此岗位者，参照本科及以上专业要求（镇街小学岗位参照执行） | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 初等教育、小学教育、学前教育、幼儿教育、音乐学、音乐教育、音乐表演、舞蹈表演、舞蹈学、舞蹈编导、体育教育、美术学、美术教育、美术 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
附件四： 2014年薛城区事业单位公开招聘岗位表（广电类） | 招聘单位 | | | | | | | | | | | | | | | | 有2年以上岗位工作经验并且有普通话测试一级乙等以上证书 | 有3年以上岗位工作经验且有普通话测试一级甲等证书的，放宽至全日制大学专科学历 | | | | | 新闻学、编导学、影视后期制作、影视文学、艺术设计等 | | | 有3年以上岗位工作经验的，放宽至全日制大学专科学历 |
附件五： 薛城事业单位公开招聘工作人员（综合二类） 简 章 根据我区社会治安巡防工作需要，按照《枣庄市事业单位公开招聘人员实施办法》的有关规定，决定面向社会公开招聘部分治安巡逻防控工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招考职位： 治安巡防队员，共25名。 二、招考条件 （一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。 （二）具有良好的品行，身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍，裸眼视力均在4.8以上。 （三）普通全日制大学本科及以上学历（公安院校毕业生放宽至全日制大学专科学历）。 （四）薛城区常住户口（2014年12月10日前具有，如因高考户口迁移未落户的，须出具当地派出所户口迁移证明）；父母或夫妻一方具有薛城区常住户口 [须有明确的父子（女）、母子（女）、夫妻关系的有关证件] 的，不受户籍地限制；公安院校毕业生不受户籍地限制。 （五）男性（公安院校毕业生不限性别），年龄在18至30周岁（1983年12月10日至1996年12月10日出生）之间。 （六）符合招考岗位所需的其他资格条件。 （七）有下列情形之一的，不得报考： 1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的； 2、有犯罪嫌疑尚未查清的； 3、曾被辞退或者开除公职的； 4、有道德败坏等不良行为的； 5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的； 6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的； 7、有法律法规规定不得聘用的其他情形的。 三、报名与资格审查 （一）报 名 报名采取现场报名方式。 报名时间：2014年12月10日至12月13日9:00—17:00 报名地点：薛城区人才市场人才服务大厅（永福南路永福大桥北30米。报名咨询电话：0632——7623259、4480659。 应聘人员需携带以下证件原件、复印件和材料：户口簿（含父母）、身份证、学历学位证书、报到证，近期1寸正面免冠同底彩色照片3张。 （二）资格初审 由区事业单位公开招聘工作领导小组办公室指定专人，根据报考人员提交的信息资料和岗位要求，对报名人员进行资格初审，初审通过的方能填写《2014年薛城区事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，并交纳笔试考务费40元。 四、考试内容 考试分为笔试、面试和体能素质测评。 （一）笔 试 笔试时间：2014年12月28日上午9:00—11:30 笔试地点：以准考证为准 笔试科目为公共基础知识，考试内容为国家法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识、公职人员行为规范等基础知识和综合写作。 笔试采用百分制计分。笔试成绩在薛城区政府网和薛城人事人才网查询。 （二）面 试 根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定进入面试人员名单。进入面试人员名单在薛城区政府网和薛城人事人才网公布。 面试采用结构化面试方式，百分制计分。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定考生面试成绩。面试成绩在本场面试结束后由主考官当场向全体考生宣布。 面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。报考人员考试总成绩在薛城区政府网和薛城人事人才网公布。 面试考务费70元。 （三）体能素质测评 根据考试总成绩，按1:2的比例确定进入体能测评范围人选；总成绩出现并列的全部进入体能测评范围。体能测评为达标性测评，测评标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》有关规定执行。测评项目为男、女10米×4往返跑，男、女纵跳摸高，男1000米、女800 米长跑。其中一项不达标的，视为体能测评不合格，取消体检和考察政审资格。 体能素质测评必须由应聘人员独立完成。体能素质测评具体地点、时间、注意事项等具体事宜，以薛城区政府网和薛城人事人才网公告为准。不按规定的时间、地点参加体能素质测评的，视为放弃。 体能素质测评成绩在测评点当场公布。 五、体检、考察政审 在体能素质测评合格人员中，根据考试总成绩，按1:1的比例等额确定进入体检、考察范围人员。体检在指定的医疗机构进行，体检标准参照原人事部、原卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发[2005]1号）和人力资源和社会保障部、原卫生部、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）的通知>》（人社部发[2010]82号）等有关规定执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检，不予聘用；应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。 考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。考察结果作为确定聘用人员的依据之一。 体检或考察不合格的，取消聘用资格。因弃权、考核不合格或达不到体检录用标准等原因造成的空缺，不再递补。 六、公示与聘用 经考核、体检合格，拟聘用的人员，在薛城区政府网和薛城人事人才网进行公示，公示期为7个工作日。对考核、体检合格，且公示无异议的拟聘用人员，由区人社局签发《事业单位招聘人员录用通知书》，办理相关手续。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。 薛城区事业单位公开招聘工作领导小组办公室 2014年11月29日
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发表于 2014-12-1 12:05:04
