贵州省铜仁市第八中学2015年招聘教师方案为适应我校正常办学需要，根据人事部令第6...

高放

为适应我校正常办学需要，根据人事部令第6号、人社部发〔2010〕92号、黔人社厅发〔2013〕10号、《省人民政府办厅转发省编办等部门关于加强和完善中小学幼儿园教职工编制管理意见的通知》（黔府办发[2011]79号）、《贵州省省级示范性高中评估方案》（2011）、《铜仁市万山区关于进一步加强党管人才工作深入实施人才强区战略的意见》和《铜仁市万山区引进高层次和紧缺人才绿色通道实施办法（试行）》的相关规定，特制定本公开招聘方案。

　　一、学校简介

　　铜仁市第八中学是贵州省委、省政府确定的高中教育突破工程重点项目，是一所全封闭式现代化高级中学。按照省级一类示范性高中的标准建设。占地面积274亩，校舍建筑面积52130平方米，项目总投入近3亿元。学校座落于万山区谢桥办事处冲广坪，距铜仁城区不到十分钟车程。城市快速干道——朝阳大道经过学校正门口，与玉铜省道和万山大道互通，公交车终点站设在校门口，交通便利。学校设计规模60个班3000人，教职工总编制256名。现有教学班26个，学生1331人，专任教师127人，其中国家级骨干教师1人，省级教育工作先进个人1人，省级骨干教师1人，市级“十佳师德标兵”1人，市级教学名师2人，市级骨干教师28人，市级优秀班主任4人，免费师范院校毕业生13人，硕士研究生2人。

目前，学校正处于发展的关键时期，教职员工精神饱满，莘莘学子求学若渴，教学、科研、管理、服务等呈现改革创新、蓬勃发展态势，迫切期待有识之士加盟，共创学校美好未来。

　　二、公开招聘工作组织领导

　　在区人才领导小组的领导下，在区监察局的全程监督下由区人事局、区教育局、市八中相关领导、学科教师组成。

　　三、招聘岗位、专业及人数

　（一）招聘职位

　   根据我校专业技术人员岗位空缺情况和学校发展需要，招聘各学科教师 84名。详见附件《铜仁市第八中学2015年公开招聘教师岗位一览表》。

（二）职位要求

语文普通话二级甲等及以上；英语普通话二级甲等、专业四级；其他学科普通话二级乙等及以上；毕业时提供：毕业证、学位证、学科教师资格证、普通话证书。

　　四、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

4、具有正常履行职责的身体条件;

　 (二)有下列情形之一的不得报名应聘

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　 4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　5、其他不符合有关要求的人员。

五、招聘对象

　　1、教育部六所直属免费师范院校、华南师范大学、湖南师范大学、211、985综合院校具有教师资格证和相应等级普通话合格证的应、往届毕业生。

2、音、体、美独立院校统招、具有专业特长、取得教师资格证（2015年政审时）的毕业生。

3、首都师范大学、南京师范大学、天津师范大学、重庆师范大学、四川师范大学、哈尔滨师范大学师范类具有教师资格证（2015年政审时）和相应等级普通话合格证的应、往届毕业生。

　　六、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

本次招聘方案经万山区人力资源和社会保障局审核备案后，在铜仁市教育网站发布招聘信息。　　

(二)报名和资格审查

报名方式：网报和现场报名相结合。（http//www.trbz.com.cn）　　

报名时，携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料(2015年毕业生应携带毕业生就业推荐表)参加招聘。报名和资格审查工作由区招聘工作小组负责。

联系人：见招聘简章、海报。

　　(三)考察

符合第五条所列应、往届毕业生须经形象气质面试和专业素养、教师素养测试两个环节。通过第一环节的应聘者进入第二环节。按中学学科设置和应聘者所应聘专业分别进行专业素养、教师素养测试。专业素养主要看应聘者本学科的基本理论及操作能力，教师素养主要看应聘者语言表达能力、应对情势的能力、对材料的处理能力，每人上课、答辩10分钟。

　 面试满分100分。面试成绩低于75分者，将不予聘用。

　　面试由招聘工作小组专家负责。

　　(四)体检和考察

　　面试达到要求的应聘者在接到通知后按规定时间到达指定医院参加体检。体检工作由万山区教育局和纪委组织实施。体检标准参照《贵州省申请教师资格人员体检标准及方法(试行)》。体检合格人员由我区教育局、人事局对其政审。

　　(五)拟聘人员公示

体检、政审合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单要在招聘结束后上报区教育局，经区人力资源和社会保障局审核后，在区人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示期为7个工作日。(上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件)

七、招聘时间

12月15日（星期一）  西南大学招生就业处

八、奖励政策

凡经我校考核面试录用后，为您提供50平方米的住房一套，免收房租；试用期（一年）满后经考核合格，按照区人才引进政策一次性给您发放家什添置费20000至50000元

（注：本科生补贴20000元，研究生补贴50000元）

九、联系电话

王能昌（副校长） 联系电话：15185988777         

杨    容         联系电话：15985613691

　　十、聘用

　　经公示无异议的人员，依据《贵州省人力资源与社会保障厅事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按万山区事业单位有关规定执行。

　　十一、纪律与监督

　　区纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

监督电话：

0856--3523212(区教育局人事股)

　　 0856--3524715 (区人社局)

0856--3521007（区纪委监察局）

　　 0856--4182532(铜仁市第八中学办公室)