黑龙江七台河市教育系统事业单位2014年公开招聘高中教师方案

简迷离

为了促进高中教育发展,建设一支结构合理、素质优良的教师队伍，经市政府研究，同意2014年冬季公开招聘高中教师57人。根据我市实际情况,制定本方案。
一、招聘范围
首先立足东北师范大学等教育部所属6所师范类重本院校2015届毕业本科（研究）生；其次考虑哈尔滨师范大学2015届毕业本科（研究）生【高考为一表录取，高考不在一批录取的专业要在二表A录取；研究生高考要在二表A及以上录取】
二、招聘工作原则
七台河市教育系统2014年公开招聘教师工作，由七台河市人社局组织、会同七台河市教育局实施。实施中坚持以下基本原则：
（一）公平、公正、竞争、择优的原则；
（二）统一政策、统一组织、统一程序的原则；
（三）保密、回避、监督的原则。
三、招聘计划
2014年七台河市教育系统事业单位公开招聘高中教师57人：
语文 7人、数学 7人、英语7人、物理4 人、化学 4人、
生物 6人、政治6 人、历史6 人、地理 6人 、体育4人。
四、招聘办法
（一）操作流程及基本要求：
1.面向高校发布招聘公告。
2.按所学专业报考，原则上不准跨专业报考。
3.组织报名
（1）报名条件：
具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
拥护中国共产党的领导，拥护《中华人民共和国宪法》。
年龄：本科生26周岁以下（1988年9月1日以后出生）；研究生30周岁以下（1984年9月1日以后出生）。符合招聘范围的相关条件、身体健康。
具有高中教师资格证（应届毕业生毕业前取得）；
（2）报名方式及时间：
网上报名  时  间：2014年12月15日-- 23日  
联系人： 王老师 0464—8220868 18004646808
现场报名
东北师大报名点报名时间：2014年12月21 日下午3:00——4:00
哈师大报名点报名时间：2014年12月24 日上午9:00---11:00
（3）报名地点：见公告   联系人：董老师 18646409787
（4）报名时需提交的有关资料：
4.资格审查
对应聘者进行资格审查（报名有关资料材料），依据审查结果按1:5的比例确定参加面试人员（先看学历、研究生优先、同等条件下看高考成绩，进行排序）。进入面试程序缴纳100元评审费。
（二）面试
1.时间和地点另行通知
2.面试的方法、内容及评价：面试采取讲课的方式进行。一律采用各学段现行教材，讲课内容现场抽签确定，满分为100分。按学科抽签排序。每位教师备课30分钟，讲课20分钟。评委根据教师讲课情况，按照评分标准，独立打分。所得平均分数，即为该教师的面试成绩。面试达不到70分的，不予录取。
（三）录取及体检
根据招聘计划，按面试成绩(并列看高考成绩)从高到低确定拟录用人选，对拟录用人选进行体检，体检参照录用国家公务员的体检标准和办法进行。若体检不合格取消录用资格，则在同一学科中按面试成绩从高分到低分依次递补体检人员。体检合格后在七台河教育网站公示。
（四）有关要求
1．市教育局在办理考生确认手续时，要做好各个具体环节的工作衔接，并将各项具体规定、纪律、要求等告知考生，同时提醒、督促考生务必严格遵循。
2．凡面试考官或工作人员与考生有属国家规定情形需要回避的，必须实行回避。
3．建立和完善面试工作的责任制度，认真落实责任制和责任追究制。面试考官和工作人员应认真履行职责，严格遵守面试工作纪律和有关保密规定。面试期间，所有考官、工作人员和考生一律不得携带通讯工具进入面试场所。切实做好面试的保密工作，对造成失、泄密的，要按规定追究当事人和有关领导的责任。
4．严格执行招聘工作有关规定，严肃工作纪律，邀请市纪委、监察局派人对面试工作进行全程监督，有效防止和杜绝各种不正之风发生，保证面试工作的顺利进行和客观、公平、公正。
五、分配管理及待遇
分配原则：按所报专业从高分到低分对拟录人员进行分配。录用人员与聘用学校签订三方协议（一式三份，教育局、学校与本人各存一份），保证在本单位工作十年以上方可提出调动申请，违约者缴纳违约金2万元。凡录用的毕业生，核定编制试用期一年，工资按事业单位新参加工作人员工资标准执行，进入财政统发。对招聘的教育部所属6所师范院校毕业生，每月给予安家补贴2000.00元，共计补助10年。
六、招聘工作领导小组
组  长
丁玉萍 中共七台河市委组织部副部长、七台河市人社局局长
刘子文 七台河市教育局 局长
监督人员
      市纪委 2人
成    员
孙继彬 市人力资源和社会保障局副处级调研员 考录科科长
董晓琳 市教育局人事师资管理科科长

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七台河市教育系统公开招聘教师诚信承诺书

我已仔细阅读了《七台河市教育系统事业单位公开招聘高中教师公告》，理解其内容，符合报考条件。我郑重承诺：

一、在试讲中严格遵守考场纪律，服从考务人员的管理，如有作弊行为，取消报考资格。

二、本人档案完整，用人单位在档案审核中，若发现关键材料缺失（且在一个月内本人无法提供）、或有处分的，用人单位解除协议。

三、本人在此次应聘过程中所提交的证件、证书、高考成绩录取批次和《报名表》等有关应聘材料皆真实有效，若有虚假，用人单位可随时解除聘用关系。

四、高考分数必须达到或超过当年本省统一划定的本科二批最低录取分数线，艺体类毕业生除外。

五、2015年毕业生必须保证在2015年7月15日前取得相应毕业证、学位证、教师资格证，否则用人单位解除聘用关系。

六、本人参加工作以后，必须在用人单位服务十年以上。教育部直属6所院校毕业生每月给予安家补贴2000.00元，补助10年。

七、本人信守聘用合同，保证在合同规定期限内，自觉履行职责 。如果本人单方面提出解除协议，需向用人单位交纳贰万元违约金。

本承诺书一式二份，一份存入应聘者个人人事档案、一份用人单位留存。

承诺人（签名）：

               承诺人身份证号码：

年   月   日

1-1 七台河市教育系统事业单位公开招聘教师报名表
姓名		性别		年龄		出生年月		学位
身高		婚否		政治面貌		健康状况
第一学历			毕业院校			专业		学制年数
最高学历			毕业院校			专业		学制年数
家庭住址						户口所在地				民族
外语能力						计算机水平
高中教师资格证     获得时间						普通话测试水平
联系电话						身份证号
高考总分数				高考录取批次：本科一表（    ）      本科二表（    ）
报考岗位					突出特长			大学综合     测评成绩
个人简历     从高中开始
在校期间担任过何种职务，     参加过何种社会活动
何时何地因何原因受过何种奖励或处分

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