本帖最后由 zangchenyi 于 2015-4-8 23:36 编辑
为进一步加强我校教师队伍建设，切实吸引一批学历层次高、专业知识强的优秀、紧缺人才来我校从事教育教学工作，有效改善我校教师队伍学缘结构，不断提高教师队伍的整体素质，根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》（晋人字[2008]118号）和《山西省教育厅管理高校和直属事业单位2015年提前到部分高校、科研院所招聘优秀、紧缺人才工作实施方案》等文件精神，特制定本方案。 一、指导思想 以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实省十二届人大一次会议精神，以优化教师队伍结构、提高教师队伍素质为目标，积极推进教育人事制度改革，努力探索、完善教师队伍补充和公开招聘新机制，为学校持续、健康发展提供人才保障，为全省转型跨越发展提供智力支持。 二、招聘工作组织机构 本次招聘统一在山西省省直事业单位公开招聘领导组及省教育厅领导下进行，实行一把手负总责和层层把关的责任追究制度，学校成立招聘工作领导组，领导组由学校有关领导、纪检监察室主任、人事科长、相关科室负责人及有关专家组成。学校招聘工作领导组下设办公室，办公室设在人事科，办公室主任由人事科长兼任，具体组织实施由学校人事科牵头负责。 三、招聘原则 1.坚持德才兼备的原则； 2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则； 3.坚持政府宏观管理与用人单位自主权相结合的原则； 4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则； 5.坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。 四、招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁； 2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神； 3.适应岗位要求的身体条件； 4.具备岗位所需要的学历、专业及其他相关条件要求； 5.国家统招2014或2015届毕业生，本科及以上学历。 五、招聘岗位及计划安排 招聘岗位为教师岗位，招聘计划8名。具体招聘岗位、专业、人数及资格条件见下表。 [table]
[tr] [td=54] 序号 [/td] [td=54] 岗位 [/td] [td=61] 招聘人数 [/td] [td=151] 专业要求 [/td] [td=161] 其他要求 [/td] [td=93] 学历要求 [/td] [/tr]
[tr] [td=54] 1 [/td] [td=54] 教师 [/td] [td=61] 1 [/td] [td=151] 电气工程及其自动化 [/td] [td=161] 电力牵引及传动控制方向 [/td] [td=93] 本科及以上 [/td] [/tr]
[tr] [td=54] 2 [/td] [td=54] 教师 [/td] [td=61] 1 [/td] [td=151] 电气工程及其自动化 [/td] [td=161] 铁道电气化方向 [/td] [td=93] 本科及以上 [/td] [/tr]
[tr] [td=54] 3 [/td] [td=54] 教师 [/td] [td=61] 1 [/td] [td=151] 热能与动力工程 [/td] [td=161] 内燃机车方向 [/td] [td=93] 本科及以上 [/td] [/tr]
[tr] [td=54] 4 [/td] [td=54] 教师 [/td] [td=61] 1 [/td] [td=151] 车辆工程 [/td] [td=161] 铁道车辆方向 [/td] [td=93] 本科及以上 [/td] [/tr]
[tr] [td=54] 5 [/td] [td=54] 教师 [/td] [td=61] 1 [/td] [td=151] 车辆工程 [/td] [td=161] 城市轨道方向 [/td] [td=93] 本科及以上 [/td] [/tr]
[tr] [td=54] 6 [/td] [td=54] 教师 [/td] [td=61] 1 [/td] [td=151] 交通运输 [/td] [td=161] 铁道运输方向 [/td] [td=93] 本科及以上 [/td] [/tr]
[tr] [td=54] 7 [/td] [td=54] 教师 [/td] [td=61] 1 [/td] [td=151] 材料成型及控制工程 [/td] [td=161] 焊接技术方向 [/td] [td=93] 本科及以上 [/td] [/tr]
[tr] [td=54] 8 [/td] [td=54] 教师 [/td] [td=61] 1 [/td] [td=151] 机械电子工程 [/td] [td=161] [/td] [td=93] 本科及以上 [/td] [/tr]
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发表于 2014-12-23 10:19:05
