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山东临沂大学2015年高层次人才招聘启事

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发表于 2014-12-25 09:53:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
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一、学校简介
临沂大学是山东省政府直属管理的综合性大学,坐落在风景秀美、人文荟萃的历史文化名城、商贸物流之都、滨水生态之城、红色旅游城市、全国文明城市——山东省临沂市。
学校校园环境优雅,学术底蕴浓厚。校舍面积152万平方米,教学科研仪器设备总值2.8亿元,馆藏纸质图书430余万册,电子图书75余万种,建成了国内较为先进的数字化校园系统。
学校现设有20个二级学院、9个科研院所和2个分校,本科专业80个,涵盖文学、理学、工学、艺术学、管理学、教育学、法学、农学、经济学、历史学等10大学科门类。学校面向全国招生,现有全日制在校生39000余人,教职工2700余人,其中教授、副教授700余人,博士、硕士1300余人。
二、引进范围
(一)第一层次人才
中国科学院院士;中国工程院院士;中国社会科学院学部委员;同类国(境)外科学院或工程院院士。
(二)第二层次人才
教育部“长江学者奖励计划”特聘教授及讲座教授;教育部“长江学者和创新团队发展计划”创新团队负责人;“国家万人计划”领军人才;国家“百千万人才工程”国家级人选;国家有突出贡献的中青年专家;国家杰出青年科学基金获得者;国家重点实验室负责人;国家“863”、“973”计划首席科学家;“泰山学者攀登计划”入选者等。
(三)第三层次人才
国家自然科学基金重点项目负责人;国家优秀青年科学基金获得者;“国家万人计划”青年拔尖人才;山东省“泰山学者”特聘教授等。
(四)第四层次人才
学科带头人:具有博士学位的教授,博导,学术造诣高深,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就,对本学科建设和学术研究工作有创新性构想,具有带领本学科在其前沿领域赶超先进水平的能力。
(五)博士
1.博士A
符合下列条件之一,并通过专家组审核者:
(1)理工类博士以第一作者或通讯作者在SCI一区发表论文1篇或在SCI二区发表论文3篇以上;
(2)人文社科类博士以第一作者在三类期刊发表论文1篇或四类期刊发表论文3篇以上;
(3)作为主持人完成或承担国家级科研项目;
(4)获得国家级教学、科研奖或省部级科研成果奖。
2.博士B
紧缺专业博士。紧缺专业详见附件1:《临沂大学2015年人才需求一览表》。
3.博士C
普通专业博士,具有良好的综合素质和较大发展潜力,为我校教学、科研所必需人才。
第一、二、三层次人才以团队形式引进,团队成员按照学校相应的引进人才标准兑现待遇,并根据团队建设需要,提供科研平台、仪器设备等建设经费。
三、基本要求
(一)具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神,热爱教育事业,德才兼备、乐于奉献,安心本职工作。身心健康,能胜任岗位工作要求。
(二)第三层次人才年龄一般在45岁以下,第四层次人才年龄一般在40岁以下,博士年龄一般在35岁以下。
(三)博士原则上必须在2015年底前毕业,第一学历为全日制普通高等教育统招本科学历(学士学位)。
四、引进待遇
各类引进人才除享受国家及学校规定的工资待遇外,学校在住房、安家费、科研启动费等方面给予补助。详情如下:
            
待遇
            
类别
            
住房
            
(M2)
安家费
            
(万元)
工资待遇
            
(万元/)
科研启动经费(万元)
配偶
            
安置
实验学科
非实验学科
第一层次人才
200
200
200-300
1000
500
学校负责安置工作
第二层次人才
180
100
150
800
300
第三层次人才
140
80
50-80
500
200
第四层次人才
100
40-60
20-40
100
80
博士A
            
博士B
提供
            
房源
10-30
10-20
5-10
配偶为硕士研究生者,可按人事代理方式安置
博士C
4-10
6-8
3-5
五、联系方式
联系人:殷恒运
联系电话:0539-8766080
电子邮箱:lydxrs@163.com
联系地址:山东省临沂市双岭路中段临沂大学人事处
邮政编码:276005
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