天津市第一中学2015年教师招聘安排预告

高放

天津一中2015年公开招聘安排拟定如下：

（一）发布招聘公告（2015年1月26日-2月3日）

在天津市人力资源和社会保障局网（http://www.tj.lss.gov.cn）、天津一中官方网站（http://www.tjyz.org）以及相关高校就业指导网等媒体发布招聘公告。时间不少于7个工作日。

（二）报名、网上审核与缴费

1、报名（2015年2月4日-8日）

本次招聘采取网上报名的方式进行，应聘人员直接在天津市人才服务中心网站（http://www.tjtalents.com.cn）有关链接报名。报名时间不少于5天。

2、网上审核与缴费（2015年2月4日-2月8日）

通过网上审核的应聘人员请到报名系统确认并交费，准备参加资格面审和笔试。

3、网上打印准考证（2015年2月9日12:00-2015年2月10日12:00）

（四）资格面审与考试

1、笔试：（2月10日下午）通过初审的应聘人员提前在网站上下载打印准考证。按准考证时间到我校进行笔试。笔试内容为专业知识和综合知识，总分为100分，笔试内容不指定参考用书。

应聘人员参加笔试当天请携带以下材料的原件和复印件，到我校进行资格审核：在校证明（注明是否能如期毕业），毕业生推荐表、户口本（户口迁往就读大学的，携带大学集体户口页或学校毕业生管理部门出具的集体户口证明）、身份证、教师资格证、英语等级证书、成绩单、学生证。

2、面试（2月11日）：根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数1：3的比例确定面试人员，面试的具体时间和地点详见天津一中官方网站（http://www.tjyz.org）。面试分两部分进行：一是模拟授课，考生将我校提前通知并事先准备的授课内容进行现场讲授，由考官根据试讲情况给出分数；二是答辩，考生回答综合素质考察组的考官提出的问题，考官根据回答问题的情况给出分数。面试总分为100分，60分为及格线。

3、计分（2月中旬）：面试超过及格线的考生，按照笔试、面试成绩5：5的比例进行加权计算总成绩。按总成绩由高到低排序，总成绩相同的，以面试成绩较高者排前。

（五）体检（3月上旬前）

根据考生的综合成绩，按照招聘职位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在我校指定的市三级及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发【2005】1号）执行。

（六）考察（3月份）

对体检合格人员按有关规定组织考察，考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。考察结束后，将考核结果形成书面材料。

（七）报批与备案（2015年4月）

按照干部人事管理权限在公示期一周内将《事业单位公开招聘工作人员备案表》报主管部门审核、备案。

（八）聘用（2015年7月）

学校法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。受聘人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用；试用期考核不合格的，取消聘用。

天津一中滨海学校招聘工作同步进行。

招聘工作咨询电话：022-23143889

具体招聘信息以天津市人力资源和社会保障局发布的方案为准。

天津市第一中学     

2014年12月29日