江苏泰州学院2015年高层次人才招聘计划

简迷离

一、学校简介

泰州学院是2013年4月经教育部批准成立的全日制公办本科院校。

学校位于江苏省泰州市，泰州为苏中门户，工业基础扎实，交通便利，生态环境优良，百姓安居乐业。学校新校区一期工程投资14亿元，现已全面启用。二期工程投资近10亿元，预计2015年底完工。

学校设有11个院系，有本科和专科专业35个，分布在文学、理学、教育学、管理学、工学等8个学科门类。借助苏中区位优势，依靠省市鼎力支持，到2018年，学校将建成校级重点一级学科2—3个，校级重点建设一级学科3—4个、校级扶持建设一级学科4—6个。逐步形成以教育学、文学、理学、艺术学学科为重点，管理学、工学、医学等多学科协调发展的学科结构体系。

泰州学院一直把教师队伍建设作为内涵式发展的首要战略任务，重点加强高层次人才队伍建设。学校大力推进引人育才“三大工程”和“七大计划”，积极推进“135工程”，即外引100名博士、内培30名博士，引进培养50名教授。为适应高校教师国际化需求，学校还不断选派中青年骨干教师到国内外知名大学进修、访问。

为满足本科院校师资需求，现面向海内外招聘相关学科的高层次人才，热忱欢迎优秀人才加盟！

二、引进计划

序号	教学单位              及联系人	专业	学历学位              职称要求	总人数
1	人文学院（马克思主义学院）              李院长：15850851618	▲*社会学（社会工作）	博士或教授	130人左右
2		▲*法学	博士或教授
3		*新闻传播学（传播学、广播电视学与数字传播）	博士
4		▲中国语言文学	博士或教授
5		▲*戏剧与影视学（影视戏剧文学方向）	博士或教授
6	数理学院              沈院长：13365209631	▲*数学	博士或教授
7		▲*统计学	博士或教授
8		*物理学	博士或教授
9	计算机科学与技术学院              张院长：13625171062	▲*计算机网络与信息安全（物联网工程、信息安全方向）	博士或教授
10		▲*计算机应用与技术（图形图像处理方向）	博士或教授
11		▲*管理科学与工程（信息管理与信息系统）	博士或教授
12		▲*计算机软件与理论（信息集成、软件工程方向）	博士或教授
13	教育科学学院              荣院长：13912197607	▲*教育学（学前教育学、课程与教学论）	博士或教授
14		*心理学	博士或教授
15	外国语学院              李院长：13901430118	▲*英语语言文学（英语教学、语言对比与翻译、商务英语方向）	博士或教授

16	经济与管理学院              杨院长：13775705208	▲*工商管理（会计学、企业管理、财务管理、旅游管理〈酒店管理方向〉、市场营销、物流与供应链管理）	博士或教授
17		▲*管理科学与工程（电子商务技术、社会管理工程）	博士或教授
18	船舶与机电工程学院              赵院长：15805269930	▲*机械工程（机械电子工程、机械制造及自动化）	博士或教授
19		▲*船舶与海洋工程（船舶与海洋结构物设计制造、轮机工程）	博士或教授
20		▲*电气工程（电机与电器、电力电子与电力传动、电工理论与新技术）	博士或教授
21		*材料科学与工程（材料学、材料加工工程）	博士或教授
22	音乐学院              张院长：13961039001	▲*音乐与舞蹈学（音乐与舞蹈理论、音乐与舞蹈创作、音乐与舞蹈表演〈民乐、弦乐、钢琴、声乐、舞蹈表演方向〉、音乐与舞蹈应用）	博士或教授
23	美术学院              黄院长：13605263500	▲*美术学	博士或教授
25		▲*设计学	博士或教授
26	医药与化学化工学院              仲院长：15161062380	▲化学	教授
27		▲*化学工程与技术（制药与精细化工）	博士或教授
28		▲*药学	博士或教授
29		*基础医学	博士或教授
30	公共体育部（体育系）              康主任：13852606318	体育学（运动人体科学、体育教育训练学）	教授
31		*民族传统体育学（武术套路方向）	博士
32		*运动人体科学（运动医学方向）	博士
33		*体育教育训练学（体育舞蹈、健美健身、羽毛球方向）	博士

备注：1.有“▲”标志的为教授紧缺专业，有“*”标志的为博士紧缺专业。

2.2015年度急需引进人才的紧缺专业有：教育学（学前教育学）、英语语言文学、工商管理（物流与供应链管理、会计学）、音乐与舞蹈学、设计学、美术学。

3.欢迎其他专业的教授、博士与我们联系，作为非紧缺人才引进。

三、人才待遇

（一）教授待遇

人才类型	首聘期（三年）              工资待遇	安家费及购房补贴（万元）	过渡房	科研启动金              （万元）	配偶安置
博士教授              （紧缺专业）	执行正高二档              工资待遇标准	60	过渡房免费居住两年	25（工）              15（文、理）	面议
教授	执行正高三档              工资待遇标准	50	过渡房免费居住两年	25（工）              15（文、理）	面议

说明：安家费及购房补贴分期支付，服务期不少于8年，首聘期三年，首聘期满后按岗付薪。

（二）博士待遇

人才类型	首聘期（三年）              工资待遇	安家费及购房补贴（万元）	过渡房	科研启动金              （万元）
博士副教授              （紧缺专业）	执行副高一档              工资待遇标准	A类：50              B类：40	过渡房免费居住两年	A类：25（工）              10（文、理）              B类：20（工）              6（文、理）
博士              （紧缺专业）	执行副高二档              工资待遇标准	A类：50              B类：40	过渡房免费居住两年	A类：25（工）              10（文、理）              B类：20（工）              6（文、理）
博士              （非紧缺专业）	执行副高三档              工资待遇标准	15	过渡房免费居住两年	10（工）              3（文、理）

说明：

1.A类博士：

（1）国内优秀博士：毕业于中国科学院、中国社会科学院、“985”高校、“211”高校或博士导师为院士或长江学者。

（2）海外优秀博士：毕业于海外知名大学(世界大学排名前200位)或在重要科研机构有过任职经历。

（3）当年度我校急需引进的紧缺专业博士。

2.B类博士：

其他紧缺专业博士。

3.安家费及购房补贴分期支付。服务期不少于8年，首聘期三年，首聘期满后按岗付薪。

四、引进程序

1.应聘人才与学校人事处联系，投递电子简历（附本科以上学历学位证书、身份证、主要科研成果电子文档），简历投递邮箱：tzxyrsc@126.com，邮件标题请以“教师招考论坛+姓名+专业+学历+应聘教学单位名称”命名，如：教师招考论坛+张某+统计学+博士+应聘数理学院。

；

2.学校对应聘人才进行资格审核，通知面试；

3.应聘人才来校面试（学术讲座），考核通过者参加体检，签订意向协议；

4.应聘人才取得博士学历学位后办理优秀人才确认及进编手续。

五、联系方式：

地址：江苏省泰州市海陵区济川东路泰州学院济川校区D楼2410室人事处

邮编：225300

联系人：泰州学院人事处  吕老师13625170808、卜老师13401236345

电话：0086-523-86667801、80769075、86669508（传真）

邮箱：tzxyrsc@126.com(邮件标题请以“教师招考论坛+姓名+专业+学历+应聘教学单位名称”命名，如：教师招考论坛+张某+统计学+博士+应聘数理学院)

学校网址：www.tzsz.net