山东省食品药品监督管理局审评认证中心2015年度合同制工作人员招聘简章

简迷离

根据工作需要，山东省食品药品监督管理局审评认证中心公开招聘合同制工作人员10名，有关事项如下：

一、招聘岗位和条件

（一）基本条件

1、应聘人员应遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。

2、年龄40周岁以下（1975年1月25日以后出生）。

3、全日制院校大学本科及以上学历，并获得学士及以上学位。

4、取得中级及以上专业技术职称。实际工作专业、所学专业与应聘岗位专业相适应。硕士、博士研究生应聘者职称、工作经历条件可适当放宽。

（二）岗位

职位编号	岗位              名称	招聘人数	所学专业方向	工作经历
1	药品审评A	1	药物化学及相关专业	从事药物研发工作3年以上。
2	药品审评B	1	药物分析及相关专业	从事药物研发工作3年以上。
3	药品审评C	1	药物制剂及相关专业	从事药物研发工作3年以上。
4	药品审评D	1	药理学及相关专业	从事药物研发工作3年以上。
5	药品审评E	1	毒理学及相关专业	从事药物研发工作3年以上。
6	药品审评F	1	临床药学、临床医学	从事临床药学或临床医学工作3年以上。
7	医疗器械              审评A	1	生物学评价及相关专业	从事医疗器械研发、生产或检验工作3年以上。
8	医疗器械              审评B	1	化学及相关专业	从事医疗器械研发、生产或检验工作3年以上。
9	药品生产              认证	1	药学及相关专业	从事药品生产质量管理工作3年以上。
10	化妆品              审评	1	化妆品及相关专业	从事化妆品研发、生产或质量管理工作3年以上。

二、招聘事宜

（一）报名

报名时间：即日起至2015年2月8日。

应聘人员从现网站或登录山东省食品药品监督管理局审评认证中心网站（网址：http://www.pharmacovigilance.org.cn），下载《山东省食品药品监督管理局审评认证中心合同制工作人员应聘报名表》，如实填写后发至sprzzx@163.com邮箱，或传真至0531-88562360。

（二）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

（三）面试

面试采取综合素质面谈与专业能力考察相结合的方式。设定面试合格分数线，达不到合格分数线的人员不能进入考核体检范围。

（四）考核体检

对进入考核体检范围人选依次等额组织考核体检。重点考察应聘者在原单位的思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况。体检参照《公务员录用体检通用标准》。对放弃考核体检资格或考核、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。

（五）公示聘用

对面试、考核、体检合格的拟聘用人员，在中心网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，办理聘用手续。

三、劳动关系和待遇

聘用人员实行合同制管理，按规定实行试用期制度。合同制人员的日常工作管理、年度考核、专业技能考核以及评先评优标准等与编内人员相同。工资待遇执行合同制人员岗位待遇体系（考虑人员学历、职称、工龄等）和绩效考核机制，参照编内人员的工资水平，基本实现与编内人员“同工同酬”（按人事财政有关政策无法享受的部分除外）。按济南市企业职工标准缴纳“五险一金”。合同制人员可按照有关政策参加中心编内人员招聘。

四、招聘工作联系人及联系方式

山东省食品药品监督管理局审评认证中心地址：济南市解放路11号。邮编：250013。

招聘工作联系人：黄传海、王继锁。

联系电话／传真：0531-88562360。

电子邮箱：sprzzx@163.com。

附件：山东省食品药品监督管理局审评认证中心合同制工作人员应聘报名表