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浙江宁波市东钱湖旅游度假区东钱湖镇人民政府2015年1月公开招聘15名基层劳动保障员...

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发表于 2015-1-13 19:48:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
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为促进高校毕业生就业工作,进一步加强东钱湖镇基层劳动保障公共服务建设,经研究,决定面向社会公开招聘基层劳动保障员。现将有关事项公告如下:

一、招聘名额

基层劳动保障员15名。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

(1)宁波大市范围户籍;(2)1985年1月1日及以后出生;(3)2010年及以后毕业的全日制大专及以上学历(含2015年应届生);(4)专业不限。

(二)招聘条件

1.政治品德好,热爱劳动保障等公共服务事业,遵纪守法,敬岗爱业,品行端正;

2.具有一定的政策理论水平、良好的沟通协调和文字处理能力,熟悉计算机基本操作;

3.身体健康。

三、招聘程序

(一)报名

报名时间:2015年1月13日—1月17日(上午8:00-11:00、下午13:30-16:30)。

报名地点:东钱湖旅游度假区东钱湖镇安石路699号(原假日港湾酒店),东钱湖镇人民政府办公楼315室。咨询电话:88373562钱老师

报名资料:(1)户口本原件、复印件;(2)身份证原件、复印件;(3)学历证书或学校证明(2015年应届生)原件、复印件;(4)一寸免冠照片两张。

资格审核合格的,领取准考证。

(二)笔试

笔试时间详见准考证。笔试科目为综合基础知识及材料写作;笔试采用百分制。

(三)面试

笔试结束后10个工作日内,将在东钱湖旅游度假区人力资源和社会保障局(组织部)网站(http://www.dqlake.gov.cn/rsj/)公布笔试成绩、最低分数线及面试通知。

用人单位根据笔试成绩确定最低分数线。按最低分数线以上1:2比例进入面试;若不足1:2比例的,按最低分数线以上实际人数进入面试。面试采用百分制,不足70分者淘汰;70分及以上者根据总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高到低按招考岗位指标数1:1比例确定进入体检人员名单。

(四)体检、考察

体检、考察标准和办法参照公务员录用有关规定执行。因体检、考察不合格空缺名额,不再递补。

(五)公示、聘用

经确定的拟聘用人员在东钱湖旅游度假区人力资源和社会保障局(组织部)网站(http://www.dqlake.gov.cn/rsj/)公示3天。没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,按规定签订劳动合同,聘期三年,其中试用期6个月。享受基层劳动保障员收入待遇。纪检监督电话:83010387

东钱湖旅游度假区东钱湖镇人民政府

二O一五年一月十二日


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