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广西玉林市2015年双向选择面试公开招聘陆川县中学公办教师公告

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发表于 2015-1-13 19:50:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
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为了解决陆川县中学部分学科教师紧缺问题,经县编委会批准用编,报玉林市人力资源和社会保障局批准,决定通过双向选择面试公开招聘陆川县中学公办教师10名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数

招聘陆川县中学公办教师10名。其中:汉语言文学3人、英语教育4人、历史教育2人、体育科学1人。

二、招聘对象

2015年毕业的免费师范生及广西师范大学等一本院校等毕业生。

三、招聘条件、要求

(一)遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的思想品德与职业道德;

(二)具有正常履行岗位职责所需的工作能力;

(三)具有正常履行岗位职责所需的身体条件;

(四)一本及以上学历,学士及以上学位。

四、招聘办法

采用双向选择现场进行招聘。招聘按下列程序进行:

(一)报名和初试。于2015年1月19日在广西师范大学就业中心现场进行报名和初试。应聘者报名时填写报名表一份,交身份证、学生证或毕业证、教师资格证、学校推荐材料及证明、学习成绩表、其他相关材料等原件及复印件(验证后收复印件,退回原件),本人近期一寸正面免冠彩色照片2张。对资格审查合格的人员,进行初试。初试采取现场与应聘者交流洽谈提问题等方式进行。

(二)复试。初试结束后,按岗位根据考生的初试结果、学历层次、所学专业、学习成绩、在校表现等,按1:3的比例择优确定复试人选进行复试(符合报考条件的报考人数少于1:3比例的学科人员紧缺岗位,经请示上级同意,可按实际符合报考条件的报考人数进行复试)。

复试采取组织专家对入围复试人选进行课堂教学技能测试。复试满分为100分。安排在报名的当天下午或第二天进行,具体复试时间、地点另行通知。

(三)签订协议。依据岗位和复试成绩从高分到低分按1:1的比例确定对象,签订就业协议书。

(四)体检、考察。组织签订就业协议书人员进行体检、考察。体检参照录用公务员体检标准进行(体检费用自理)。考察内容主要包括报考者的思想政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现与遵纪守法等情况。

(五)公示。对体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员,进行为期7天的公示。

(六)聘用。公示结果不影响聘用的人员,按有关规定办理聘用手续(2015年7月30日前未取得符合岗位要求的毕业证、学位证、教师资格证及相关证书的取消聘用资格)。

五、聘用人员待遇

聘用人员列入编制管理,执行国家、自治区规定的教师工资福利待遇。

六、监督

为保证招聘的公平、公正,请纪检、监察部门派人对招聘工作进行监督。

七、咨询电话:

0775—7333705(陆川县教育局),

0775—7221858(陆川县人社局),

18977996822(陆川县中学林老师)

陆川县人力资源和社会保障局

二○一五年一月十二日

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