江西理工大学2015年辅导员招聘信息

简迷离

1.总体要求及待遇

（1）具备良好的政治思想素质，有高度的责任感和较强的事业心，符合高校辅导员的岗位工作要求，热爱辅导员工作。

（2）熟悉大学生教育、管理、服务工作的基本知识和基本方法，具有较强的口头表达能力、写作能力、计算机能力和组织协调能力。

（3）中共党员（含中共预备党员），在本科或研究生学习阶段担任过校、院主要学生干部一年以上，并在担任该职务期间获得校级及以上优秀学干、优秀团干表彰。

（4）2015届全日制普通高等学校硕士研究生，年龄在28周岁（1987年6月30日以后出生）以下。

（5）本科或硕士均为国内一流知名院校毕业，并于2015年7月31日之前取得硕士研究生学历学位证书。对于在国内外取得与岗位需求相一致的突出学术业绩的，毕业院校可适当放宽。

（6）身心健康，体检合格，同意在本工作岗位服务至少8年。

（7）按雇员制岗位聘任，根据《江西理工大学雇员制职工管理办法（修订）》（理工发〔2013〕90号）文件享受规定的工资、福利待遇。

（8）学校根据教育事业发展需要和岗位空缺情况，结合雇员制职工个人业绩表现及考核结果，对取得硕士研究生学历后到校工作满3年以上者，择优选拔聘任至人事代理岗。

2.招聘计划

辅导员招聘计划共计14人，具体岗位等见下表。

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部门

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招聘

            

岗位

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招聘

            

数量

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岗位条件

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联系方式

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3

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本科或硕士所学专业为我校已有专业，具备工科专业背景,计算机能力强者优先；女性；硕士研究生学历学位。

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合计

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14

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