教师招考论坛

 找回密码
 免费注册
每日定期发布教师招牌资讯
查看: 745|回复: 0

[习题] 2015教师招考《教育学》专项练习题:第六章4

[复制链接]
发表于 2015-1-28 10:34:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
2017年最新教师招聘考试内部教材
教师招考二维码

第六章 课程

第四节 课程实施

1、课程实施是指________。

答案:把课程计划付诸实践的过程,它是达到预期的课程目标的基本途径。

2、课程实施的结构:

答案:(1)安排课程表;(2)分析教学任务;(3)研究学生的学习特点;(4)选择并确定教学模式;(5)规划教学单元和课;(6)组织教学活动;(7)评价教学活动的过程与结果。

3、教学任务通常包括三个方面:

答案:(1)学生所要掌握的基础知识和基本技能;

(2)学生所要形成和发展的智力、能力和体力。

(3)学生所要养成的情感、态度、品德和个性心理品质。

4、学生的学习特点有:____,____,____,____。

答案:独特性,稳定性,发展性,灵活性

5、学生的学习特点受三个方面因素的影响:____,____,____。

答案:基础因素,内部因素,外部因素

6、教学模式是指________。

答案:在一定的教学思想或理论指导下,为完成特定教学任务,实现预期的课程目标所形成的相对稳定的、系统化的教学活动的基本范型。

第五节 课程评价

1、____是指检查课程的目标、编订和实施是否实现了教育目的,实现的程度如何,以判定课程设计的效果,并据此做出改进课程的决策。

答案:课程评价

2、课程评价的主要模式:____,____,____。

答案:目标评价模式 目的游离评价模式 背景、输入、过程、成果(CIPP)评价模式)


3、____是在泰勒的“评价原理”和“课程原理”的基础上形成的。

答案:目标评价模式

4、____是由美国学者斯克里文针对目标评价模式的弊病而提出来的。

答案:目的游离评价模式

5、CIPP评价模式包括____,____,____,____。

答案:背景评价、输入评价、过程评价、成果评价

6、课程评价的基本阶段:

答案:(1)把焦点集中在所要研究的课程现象上;

(2)搜集信息;

(3)组织材料;

(4)分析资料;

(5)报告结果。


高通过率教师招考教材
您需要登录后才可以回帖 登录 | 免费注册

本版积分规则

关注教师招考微信公众号

教师招考论坛 ( 闽ICP备14015709号 )

GMT+8, 2025-2-23 13:06 , Processed in 0.247971 second(s), 27 queries , Gzip On.

Powered by 0590EDU管理团队 X3.4

© 2001-2020 教师招考论坛

返回顶部